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汪汪想变强
2024-07-31 18:50
嘉应学院 Java
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初步整理Java基础、Redis、MySQL笔记
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01-21 20:09
武汉大学 Java
20260119【小鹏】面试算法真题(共1题)
题目1:整数反转
查看1道真题和解析
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01-19 10:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
真有985去做外包吗?为啥老在贩卖焦虑?
外包模式正流行超6成外包岗位薪资不低于正式岗位调查显示,外包等非正式雇佣普遍存在于企业中。受访职场人中,超过一半的外包员工以劳务派遣的形式工作,求职者先与一家劳务派遣单位签订合同,再被派到用工单位工作。其余35%的人通过项目外包的形式受雇,另有15%则是岗位外包。据了解,外包岗位的核心与非核心的边界正在模糊。在一些新兴领域的部分环节,也有外包的存在,例如:IT 开发中的测试工程师、UI 设计师、新媒体的内容审核专员等。前程无忧外包项目专家透露,“某家互联网公司研发团队,将 30%的测试工作外包给专业团队,这种项目制外包逐渐成为趋势。”不论是哪种形式,外包岗位的工作状态和感受体验,一定程度上区别...
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2025-12-17 17:15
华东师范大学 运营
之前摸鱼被抓了
不知道为什么会有这种雷霆惩罚
超级小肉丸:
还是个老摸家,还有4399
摸鱼被leader发现了...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-10 14:32
华为薪资等级
一线与二线的薪酬是不一样的,普遍来看一线城市的月薪高于二线城市3-4k;校招一般是本科13级、硕士14级、博士16-17级,也有一些人等级会更高;今年应届生的薪资和往年比差距也不太大,关于补贴,有一线(销服员工)租房补贴,艰苦地区补贴,出差补贴,海外补贴等等关于年终奖,华为是每年5月份发年终奖,应届生的年终就是合同上的,绩效是要结合部门情况的,效益好的钱多,一般年终能发到2-3个月;应届生的年终要看几月入职
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01-19 10:58
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
shein内推,shein内推码
整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期,有很多空白板块可以继续进行搭建,所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验,数据分析,项目管理,团队管理,绩效达成落地方案,都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗,团队偏年轻化领导接近一线业务,没有精神鸿沟的同时具有亲和力的,下班时间和同事相处十分融洽,所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全,附近大型商场,免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试,只要在shein能够有想法且方案足够落地,即使会有踩坑,环境上大家还是比较包容,且结果...
SHEIN希音公司福利 337人发布
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