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INCREDIBLE_KING
2025-01-22 12:05
已编辑
山东大学 硬件开发
发布于山东
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秋招结束,化身华孝子
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MScoding
深圳虾皮信息科技有限公司_Promotion_Engineer
第一次见放闲鱼界面的
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发布于 2024-12-29 20:34
山东
华为招聘hr_w
门头沟学院 后端工程师
佬签的两方还是三方?
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发布于 2024-12-30 15:15
广东
给点建议就改名
河海大学 天线工程师
羡慕,不是目标院校,鸟都不鸟我的😆
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发布于 2024-12-30 14:52
江苏
曼沅
西安电子科技大学 嵌入式软件开发
base哪里呀
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发布于 2024-12-30 14:02
广东
暂无评论,快来抢首评~
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传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
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01-19 21:34
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