求比亚迪hr捞捞德国本硕留学生

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

请问这个状态什么意思，发了面试链接，但是显示已结束

真得被挂麻了😭😭，投了100多家只有一家小厂约面了，其他基本都是简历挂连面试机会都不给，求牛友给点建议

redis延迟队列使用zset有序列表来实现 对于如加锁失败的线程 如果一直轮询会消耗资源 但如果使用sleep那么遇到死锁时就会彻底瘫痪 所以会使用延迟队列。当获取锁失败 会把消息序列序列化为字符串作为zset的value 把时间戳作为score （如time()+5 ）多个线程对延迟队列进行轮询：lua脚本（网络往返从两次变为一次 并且多线程情况下因为lua原子性不会出现多个线程查询但只有一个线程能执行的现象） 每次zrangebyscore取出范围为0到当前时间戳的第一个value 然后zrem删除（抢到了） 之后处理业务逻辑。消息队列：可以使用redis 的list作为消息队列 生产...