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牛客693365505号
2025-09-01 16:00
联咏科技_ADM_HR
发布于陕西
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联咏科技2026届校招宣讲会+现场笔试-西安(芯片行业,工作生活平衡)
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2026春招复盘
春招我踏马来了!开个贴准备认真复盘下之前的面试和即将到来的春招,希望春招能收获想要的offer🙏携程 产品运营 2026春招时间线:3.3 投递 3.3 能力测评 3.5 AI面试AI 面试:现在年纪大了面完马上就忘记问了啥。。大概内容如下,看起来就是5道behavioral question+1道业务题团队对你的工作提出质疑和批评,你心态如何?是如何沟通解决的?等同一个失败的案例,讲的是亲宝宝案例,比较常规准备过的内容,下次ai面试前要把我的稿子再熟悉熟悉,今天实在太懒了0准备就上了。携程想要开拓一个新市场,如何快速了解当地用户的行为以及文化差异?->追问:在这个学习过程中如何理解背...
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03-05 21:19
门头沟学院 Java
如果是应届校招生,能去大厂尽量去大厂
下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂?1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制,新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作,因为小厂往往人少,什么都要干一点,导致样样通,可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势,开发流程不规范,代码质量低下,长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵,但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系,如百度 T 序列职级明确,从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征,比如 5-6 人...
小厂一定不能去吗?
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02-16 01:39
南昌大学 Java
字节这么逗
今日首蚌,真的很难绷住
重剑Ds:
感觉不太可能 后端都减飞了 根本不缺人
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02-27 17:47
已编辑
百度_MEG_后端开发实习(实习员工)
美团后端一面 agent开发
依旧二十多分钟离职要多久,什么时候能到,能实习多久拷打实习,只拷打了其中一个,因为很垂mysql八股 索引最左前缀原则讲讲hashmap跟hashtable设计一个线程安全的批量删除hashmap的value的功能(太紧张了乱答的,面完了脑子里立马想到了)讲讲垃圾回收机制https消息积压怎么做手撕,合并两个有序数组反问,业务、自己的表现如何(说是经历很垂)没把握住机会,泪目了
查看8道真题和解析
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03-03 18:49
门头沟学院 C++
网易互娱-游戏研发-C++ 一面
1. emplace_back 和 push_back 之间的区别是什么?push_back 接受一个已经构造好的对象。如果传入的是构造函数的参数,它会先调用构造函数生成一个临时对象,然后再通过拷贝构造或移动构造将该对象放入容器,最后销毁临时对象。emplace_back 利用 C++11 的完美转发(Perfect Forwarding)和可变参数模板,直接在容器的底层内存空间中原地构造对象,省去了创建和销毁临时对象的步骤。2. emplace_back 是否比 push_back 更高效?不一定总是更高效。当传入的是构造函数的参数时,emplace_back 省去了临时对象的拷贝/移动,确...
C++ 常考面试题总结
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