#实习期间如何提升留用概率？# 1、不要信领导的饼，只能说干好自己的事情，帮忙干活要懂得表现出来，要体现出来自己的付出，体现付出很重要。不要觉得是邀功，你不表达你的付出，你的付出永远不会被主管等中层知道。2、别太辛苦，学会适当拒绝，同等级的人叫你帮干活，你要学会拒绝和捞好处（一杯奶茶基本的或者你们互帮互助）3、每天记录自己的干货内容，不管怎么样都是学习的知识积累，不要想着百分百转正，没有签字之前的话都是废话。4、学会好好休息，不要熬夜玩太晚，也别太拼命，对自己好一点。5、以上都做到了只能尽人事听天命，哈哈哈哈哈，实习经历碰到的事情可能比电视剧都精彩且炸裂，有时候你的努力就是不如别人“曲线救国”走捷径。6、加油各位，我们的冒险刚刚开始。新的韩剧好看爱看

23室之前面试的一家，没想到昨天发了邮件《苏州空天信息研究院2025年实习招聘录用通知》，上面也没有具体薪资待遇等信息，有了解的牛友吗？

谁懂啊，春招这波操作简直比追连载剧还刺激！昨天刚二面完，HR还夸我项目经历对口，美滋滋想着这把稳了，甚至纠结要是突然收到实习offer会不会耽误春招流程。结果今天直接给我整不会了——感谢信哐当砸脸上，还贴心地标注了人才池编号，真就“您的春招体验卡已到期”呗？现在看着邮箱里积压的暑期实习急招广告，深刻怀疑互联网公司是不是连夜把春招KPI转手卖给隔壁养猪场了…#春招进度记录#

作为一名毕业快5年的985硕，我一直在国内一家央国企工作。刚入职以来，国企的各种福利待遇展露无遗，入职后的第一年几乎没什么工作量，期间还给你培训，给我的感觉像是在大学里一样。期间也结识了一帮玩得来的朋友，一起约饭，周末一起嗨皮，领导对我也是很不错的，出差也都是安排在江浙沪比较近的地方，总之还是比较惬意的。 工作满三年后，我回过头来看这三年，发现自己主要负责的还只是一个小的业务模块，加之用户需求不断变化，经常一个版本缝缝补补还要再改，我发现自己没有太多提升空间，就申请内部调岗到公司的研究院部门去了。 调入研究院部门后，工作内容有了较大的变化。以前在业务部门主要负责软件开发，现在更偏向...