京东hr面还是面试中

求问京东后端零售-产研，HR面是什么风格的啊，会压力吗，会挂人吗

1. 自我介绍2. 是否是第一段实习3. 过往为什么没有实习？是没时间实习，还是最近才想着实习？4. 为了找实习，做了哪些准备呢？5. 主要开发语言是java吗？6. 准备未来就业，怎么规划自己的就业呢？7. 你是哪里人？8. 对于北方的气候适应吗？9. 未来就业是否会考虑在北京工作呢？10. 家里人是否给你过建议，建议你在哪里工作，换句话说就是是否支持你在北京工作11. 自己考虑，为什么会来北京工作12. 做项目的目的是什么？是为了找实习做的项目的吗？13. 在做项目中，哪些是你觉得做比较好的14. 做完项目的满意点在哪里呢15. 做项目的难点在哪里？16. 自己学的比较多的后端开发，为什么...

二面： 问实习，学校的专业join如何优化sr 的视图，rooling up、前缀索引的优化用过吗，sr什么场景用代码：1. 数据倾斜场景 join 如何优化2. 数据倾斜场景 group by 如何优化HR面：之前遇到的最大的困难、怎么解决在前司做的最出色的一件事情手上有无其他 offer，为什么要去前前司实习有没有校园经历对京东的了解自己的优势、缺点

1. 自我介绍2. 简历的项目为什么要写？3. 实习负责的系统主要负责的是什么？4. 介绍一下实习做了哪些？京东的技术栈都使用了哪些？5. 如何规避重复支付？6. 线程异步编排？做之前是如何实现的？AsyncTool 介绍？7. 异步工具线程池是如何指定的？（一个项目使用线程池，以后要注意）8. 线程池是否有做监控的能力？9. 所负责的系统对应的 QPS 是多少？10. 项目中日志打印是否有约定规则有哪些？11. 京东中间件都是用哪些？提供一个JSF接口分为几步？12. Dubbo RPC序列化的方式都有哪些？13. hession 和 msgpack 区别是什么？优缺点都是啥？14. 都有了...