运营岗来咯

#面试___岗的必刷题单#

一、必懂 4 个核心概念

1. 流量:从哪来(抖音/小红书/公众号/私域)

2. 转化:怎么让人下单/关注/留资

3. 留存:怎么让人留下来、复购

4. 数据:一切用数据说话

二、必会 5 个数据指标

• 播放/阅读量

• 点击率 CTR

• 转化率 CVR

• 粉丝增长/客单价

• ROI(投入产出比)

三、必背 3 种工作思维

1. 用户思维:站在用户角度想问题

2. 闭环思维:凡事有交代,件件有着落

3. 结果思维:做任何事都要目标和数据

四、必准备 3 个故事(STAR)

1. 你做过什么活动/内容

2. 过程中遇到什么困难

3. 最后拿到什么结果(数字)

五、必问面试官的 3 个问题

1. 这个岗位核心KPI是什么?

2. 团队目前最大的挑战是什么?

3. 试用期怎么算合格?

六、必避 3 个坑
不要说“我学习能力强”(太虚)
不要说“我会努力”(没用)
要用事实+数据证明自己,懂流量、会转化、看数据、能落地、会复盘。
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这周感觉经历了很多,主要还是面试带给自己的变化吧,京东基本算是无效面试,面试官做搜推的,对我的项目不感兴趣,唯一的用处就是让我对Agent项目的叙述更加流畅,聊了十几分钟就开始手撕了,倒是让我复健了快速排序和归并排序;快手也是无效面试,体验最差的一次面试,唯一的用处就是复健了完全背包——零钱兑换II;PDD一面,整体收获也不大,但至少面试官是挺认真的,也能看出来PDD秋招被鸽了不少offer,毕竟我答的挺一般的,也给过了,还有就是意识到自己对栈的理解还是不够深刻,像是用栈处理多层嵌套自己还是没掌握;PDD二面,收获最多的一次面试,也是被拷打的最惨的一次,自己的玩具项目漏洞百出,面到中途自己都有点绷不住,到后面甚至把“脏读”和“幻读”的概念说反了。。虽然手撕很顺利,估计也凉了,但至少学到了很多;腾讯音乐一面,体验最好的一集,面试官究极无敌nice,很深入聊了聊Agent项目,也暴露不少问题,后面也是非常常规的制式八股问答,计网、OS、数据结构,后面反问时也很详细地介绍了组内的业务,面完我一度觉得稳了,甚至开始幻想拿到offer带上红围脖,但第二天还是看到招聘流程变灰收到感谢信,可能自己在项目和基础知识的掌握上还是没能达到面试官想要的程度吧,不过面试官在面试期间以及结束时给了我不少鼓励,尽管后面也把我挂掉了,但我还是挺感激这个面试官的。春招快要结束了,剩下可以预期的面试几乎寥寥无几。希望自己可以善始善终,即便最终没有拿到大厂offer,不去提前幻想没有发生的好事,改变自己能掌握的,接受自己无法改变的,共勉。
豆豆道道:一起加油,pdd直接把我笔试挂了,亏我还a了二点几。一起加油,祝我们都早日有心仪的offer
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