26考研美美下岸噜~本科双非，无实习有些游戏小项目。现在冲刺一下春招，记录记录求职过程，岗位大方向投游戏策划岗，详细公司的具体岗位就不写了。3.11腾子——简历投递米哈游——简历投递莉莉丝——简历投递网易雷火——简历投递腾娱——简历投递3.12库洛——简历投递//叠纸——简历投递心动——简历投递沐瞳——简历投递西山居——简历投递吉比特——简历投递乐元素——简历投递bilbili——简历投递3.13//叠纸——简历挂（我的妈呀这么快，这不是卡学历是什么）柠檬微趣——简历投递//波克——简历投递途游——简历投递心动——约一面3.14友塔——简历投递//波克——简历挂

为什么春招海投了两天，全都石沉大海。是我简历问题吗

刚刷到字节跳动官方发的消息，确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候，字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数，别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念？这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是，这次的资源分配非常精准：研发岗给了4800多个Offer，占比直接超过六成。说白了，字节今年还是要死磕技术，尤其是产品和AI领域，这对于咱们写代码的同学来说，绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了：整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了，不划水、正常干，每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届（2026年9月到2027年8月毕业）的同学来说，这不仅是实习，这简直就是通往大厂的快捷通道。不过，我也得泼盆冷水。坑位多，不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操，尤其是今年重点倾斜AI方向，如果你简历里有和AI相关的项目，优势还是有的。而且，转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的，进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结： 27届的兄弟们，别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才，现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥，不如现在进去先占个工位，把转正名额攥在手里。

(git链接后续更新至评论区)我想聊一个我最近在解决的问题，顺便预告一个我正在开发的开源项目。先说问题。你有没有遇到过这种情况：跟 Claude 聊了两个小时，帮你梳理清楚了一个复杂系统的架构决策，确定了技术栈，约好了一些不成文的"规范"——比如"这个项目里 async 优先，不用线程池"，"ORM 只用 SQLAlchemy，不碰 Django ORM"。然后第二天开一个新对话。AI 完全不记得。你要重新解释一遍背景，重新约定一遍规范，重新建立一遍上下文。这个"重新"，有时候比干活本身还费时间。如果用instru...