内推码：J4VQ9 岗位链接：链接 岗位名称：数据开发实习生 投递的时候，请填写内推码，方便我跟进后续流程；实习岗位一般至少5个工作日才有进度更新，请耐心等候； 也欢迎同学们内部相互推荐，实习相对比较容易拿到米哈游的offer 工作职责  1、参与公司数据仓库和数据平台的建设，包括但不限于数据采集、清洗、建模与入仓； 2、参与数据模型的设计和开发，提高数据处理效率和数据质量； 3、编写开发文档，提升数据可用性与可维护性。  任职要求  1、26届及以上均可，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、熟悉至少一种编程语言，如 Java、Scala、Python等； 3、掌握大数据技术...

不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢       

是谁一直觉得没准备好，直到现在还不敢投，（话说现在才投是不是太晚了点）

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？