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海上森林一只猫
01-19 15:02
门头沟学院 采编
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领导让我问不给员工买社保会怎么样?
领导让我去社保中心问问那边的工作人员,不给员工买社保会怎么样?
#领导做过最不靠谱的事#
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楼层
哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
这领导感觉不像领导
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发布于 01-21 23:48
北京
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
实在不行让ai总结一下不就完了
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发布于 01-22 21:52
安徽
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
这种事情就算百度一下不就出来了
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发布于 01-22 21:52
安徽
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
这领导还活在上世纪吗
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发布于 01-22 21:52
安徽
家族企业
Massachusetts Inst. of Technology
社保不交后果?
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发布于 01-22 17:36
北京
梅花鹿觉得你很赞
南京邮电大学 自动化测试
大胆!
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发布于 01-20 10:37
江苏
勇敢的修勾在炒股
杭州师范大学 算法工程师
领导太大胆了
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发布于 01-20 10:37
浙江
旺仔QQ唐同学
武汉理工大学 营销
这跟问交警能不能不交罚款有区别吗
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发布于 01-20 10:36
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 17:22
中南大学 算法工程师
最看不惯歧视学历的面试官
有些面试官一上来就歧视学历,一个中小厂还嫌弃你不是研究生,就一定要研究生才行吗,真的是服了,说实话,你要研究生大可以在招聘的时候写清楚,模模糊糊这不是害人吗,浪费了你的时间,也浪费了我的时间,真的是闹心,就不能明码标价,不喜欢就不买呗,非要进来之后才这样,完全没必要说实话。
找工作以来,你最看不惯_...
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01-19 15:26
牛客创作者运营
第二期「创作模范」名单揭晓!速来围观
上周的优质模范诞生啦!!让我们一同见证这些精彩内容✨我们根据“活人感、实用价值、情绪价值、内容独特性、时效性/话题性” 五大维度,层层筛选,优中选优,最终精选出本期优质内容模范~它们既有技术深度,又兼具情感共鸣,引发了牛友的热烈讨论,是三大赛道的典型优质内容。创作模范每周持续更新!期待更多创作者为大家带来实用、优质的作品!【✨本期创作模范名单✨】✨AI新知赛道:《你的二次元老婆可能在悄悄变丑》作者:@小润在工作✨成长故事赛道:《欲买桂花同载酒,终不似,少年游》作者:@永泽one✨经验攻略赛道:《因为我躺平了,所以你们都得躺平》作者:@段段Steady用真诚的表达传递价值,以独特的视角引发共鸣,...
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01-19 21:51
中华女子学院 后端工程师
应该是跑步吧,还记得刚上大学那会,天天都去操场跑5公里,那时候感觉跑步很快乐,后面直接口罩时期了,学校各种封,跑步也就断了。毕业工作后压力大了,就又开始跑步了,跑步真的给我带来了很多快乐。
上班以后,你还有哪些坚持...
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01-18 20:18
网易_数据开发工程师
语兴的数据问题解答-第二期
对这个板块感兴趣同学可以在评论区发一下你的问题,第三期会进行集中解答第一期链接:https://www.nowcoder.com/discuss/826529789199527936?问题1问题2问题3问题4问题5
数据人的面试交流地
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01-21 00:12
已编辑
香港大学 Java
字节校招landing实感
这里没熟人,吐槽一下吧,楼主语文不太好,语句可能不太通顺,想到哪说到哪。我只想说字节,你太狠了。。。作为一个校招生,字节landing实在是地狱级别,来到字节已经一个月了,在这一个月里,每天都承受着巨大的压力,每天起床感觉胸闷气短,饭也吃不下,一个月已经瘦了五六斤了(也算是变相减肥了),一想到上班就莫名其妙地喘不过气来,闭上眼脑子里都是代码。压力一方面来自于mt的压力,一方面是自己的压力。我参与的项目是几个月的新项目,项目很多不完善的地方,业务流程不完善,很多代码需要根据做产品的需求做大改动,而楼主从来没有做过业务方面的编码,所以在理解业务需求的时候,非常难受,而且业务线很长,作为承接上下游的中间系统,不仅要了解自己项目的流程,还要了解上下游的流程,导致上手非常困难,也有可能是楼主太菜了QAQ。。楼主12.17入职,一周之内就已经开始做需求了,第一个需求就是新增和修改数据,mt美名其曰给我练手,但是一个小小的新增和修改涉及了太多细节,在字段定义不明确、数据来源不了解、处理流程不清晰的情况下,楼主花了一周时间完成了这个需求,当然做技术方案评审的时候,被吊了好几次,修改了几版方案。需求做完,被测试找出来十几个缺陷,每天不是在修bug,就是在修bug的路上,修bug修的精疲力尽,每天自测都需要花费很长时间,导致lz每天都十分紧张,不敢打开飞书,生怕又收到QA的信息,并且产品设计及其粗糙,很多地方都需要再三确认,严重拖慢进度。好不容易做完还被嫌进度太慢,下一个需求就让我开天辟地,完成整个业务流程的编码,lz真的直冒汗啊啊啊,真把我当老员工对待啊。最重要的一点,mt从来不给正反馈,每次问问题都会被反问,这个流程你真的理解了么,这个需求你认真思考了么,站在用户角度思考了么,站在产品角度思考了么,站在前端角度思考了么,站在QA角度思考了么,总之得不到什么有用的回复,每次问问题都是煎熬,从来得不到肯定的回复,要不就是反问,要不就是让lz去问产品,去和其他人对齐,每次都不被肯定的滋味真的很难受,导致lz现在不敢问问题,生怕再被吊,真的难受啊啊。顺便说一嘴,字节的福利是真的好,饭菜也很好吃(虽然我不大能吃得下)。今天11点刚到家,洗漱完上床已经快12点了,今天先写到这里吧,给自己留半小时抖音时间,毕竟只有睡前的时间是属于自己的。世界是个巨大的围城,有人想进来,有人想出去,不正真体验过不知道自己想要的到底是什么。。加油吧。
喵_coding:
唉 进不去的挤破头都想进去 进去了的又真觉得很累 这个世界究竟怎么了
工作压力大怎么缓解
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社保不交后果?
已老实
忍耐王
领导让去问?
哪家公司?
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