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技术面: 1，自我介绍+项目介绍，项目延伸会问很多问题 2，MOS选型怎么考虑 3，驱动部分如何设计的 4，变压器怎么设计的 5，MOS管DS极并的电容有什么用 6，SiC MOS四引脚和三引脚的区别 7，反问 职业选择、行业趋势 对候选人主要考察哪些 后续面试流程 整体环节35min左右，面试官很有经验，收获很多。

offer帮选山东人，主要纠结以下两个岗位，都是嵌入式软开汇川base武汉，做数控系统海尔智家base青岛，做商用空调青岛和武汉离家的距离都差不多。海尔的技术上限低，优点是比较稳定基本不会裁员。汇川的强度应该比较大，武汉是新成立的分公司，具体情况不了解，也不清楚以后跳槽会不会被限制在这个比较窄的行业，毕竟不像伺服系统那么通用。薪资上，汇川一年要比海尔多大几万，海尔25w。

秋招开始，从提前批到正式批，2次都在三面过后挂了。真的有点心灰意冷了。就像长跑前在过线前跌倒。非常相进韶音，可能没有缘分，希望以后还有机会 继续秋招加油！

背景：双非一本。Offer ：鹏城新能源方向：储能电源开发待遇：13✖️12（13是综合薪水），年终一到三个月，周末加班调休。试用期三个月，试用期工资11。六险一金，公积金按5000，百分之五。地点：深圳宝安缺点：强度大，hr说是九点是常态。无吃住方面补贴。面试后感觉：我是技术面一面走完，问了我40分钟项目内容，后面就hr谈薪创维RGB方向：彩电电源待遇：12.5✖️12（2.5是绩效，试用期不扣绩效）试用期6个月。周末加班调休。吃住每月给予500补贴。四人间宿舍（每月交一百多）。六险一金，公积金按8000，比例百分之五。工作一年后给5天年假。地点：深圳宝安缺点：目前没有看到有关彩电研发方面的帖子，不知道强度如何，估计也不低。进入后有一周军训，还有培训。不保证年终（我默认没有年终了）。面试后感受：技术面没有过多的拷打我的项目，主管面问的也是家庭工作地啥的。hr是直接定薪的。有没有前辈指点一下，本人觉得二者相差不大，只是创维品牌更大点，算上市公司。我更想工作中学到东西。