鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

各位大佬帮我看看简历呗😊，现在真纯混子了，写的都是一些校内课程项目，打算根据这些恶补知识，不知道这样到校招够不够找到一些工作😂

前言❝The last time, I have learned这是星球同学在微信给我聊天，说的困惑，明显看出焦虑来了。估计这也是大多数同学的一个困惑：接下来，针对算法和八股分别为大家分析一下，以及应对策略八股背完就忘正常吗八股背诵，这其实是可以分为两种类型的同学的：（1）基础丝毫没学，直接开背的；（2）技术学了，但是平常不注重总结，为了应付面试来背（毕竟学过，并不代表能写到简历上，写到简历上，并不代表能完美的给面试官表达出来）基础丝毫没学，那这没什么可讲的了，要不就是踏实学学技术先，要不就是针对现有总结八股，针对性的做一份简历出来，然后就想背诵文言文那样，硬生生的背诵了。其实我认为能刷到此文...