中兴MKT 武汉

10月11号经纬恒润一面内容就是先自我介绍，然后问实习内容，dma乒乓双缓冲+环形fifo怎么实现的，具体介绍一个项目，这个项目遇到的具体困难，c语言八股堆栈指针，反问，结束

1、自我介绍2、请描述在交流电路中阻抗的概念及其组成3、介绍KVL4、高压电气设备中的隔离器有什么作用?请简要说明5、请解释基尔霍夫电流定律 KCL的基本内容6、请简述PID控制器中 P、I、D分别代表什么含义7、请简述一下什么是电阻?它的主要功能是什么?8、请解释电气元件中的自恢复保险丝与传统保险丝的区别9、在过往实践经历中或大学学习期间，你参与的哪个项目因为引入了新方法而取得了显著的成效10、你是怎么发现和采用这个新方法的？最后给项目带来了哪些意想不到的提升11、反问

📌 公司：中兴通讯（ZTE）📌 岗位：通信软件开发实习生📅 面试轮次：HR压力面试🧠 被问问题如下：自我介绍，谈谈你在大学期间参与过的最有挑战性的项目。你怎么看待无线通信领域的最新技术发展？你如何保持自己的技术更新？面试官突然严肃问：“如果你在团队中遇到的一个技术问题，其他成员都没有意见，你如何决策？”面试官继续追问：“如果你在开发过程中发现自己做错了决定，并且时间紧迫，你会如何向团队说明？”你在项目中最难处理的冲突是什么？能分享一下你是如何解决的？面试官继续问：“如果你遇到项目延误，团队压力大，如何确保自己的任务按时完成？”面试官故意施压：“你在项目中失败过吗？是如何从失败中吸取教训的？”反问环节我问了：“公司如何支持年轻员工承担重要技术项目？” 面试官说：“我们鼓励每个员工勇于承担责任，失败也是学习的过程。”💬 小结：HR面试过程中，面试官提出的压力问题非常尖锐，目的是考察你的决策能力、团队合作能力以及处理压力的策略。回答时要体现自己的主动思维和应对挑战的方式。

两个面试官，但问的问题好奇怪，也不问实现思路，而且就面了10-15min，甚至还掺杂了很多其他的问题…1.自我介绍，问了解C++吗2.说一下死锁和阻塞的区别？哪个是问题需要解决？哪个是正常情况？3.线程间的通信方式有哪些？4.数据库三大范式？5.实习内容中的具体数据是哪里来的？比如你写的提效率、留存率之类的？6.rabbitMQ有哪几种路由模式？7.期望的base地？上海能接受吗？8.目前有拿到其他的offer吗？流程快走完的公司有哪些呢？#秋招 #后端开发 #秋招面试 #通信转码 #秋招分享