招银网络内推码

0. 一面 (0)自我介绍。 (1)讲讲项目中用到List集合的stream流操作的map方法的使用。 (2)讲讲对MySQL索引结构的理解，磁盘IO、网络IO为什么比较耗时，了解过其底层原理吗？ (3)讲讲项目中订单加密的业务，MD5是对称加密还是非对称加密？ (4)Feign和OpenFeign的区别。 (5)讲讲一下缓存穿透和布隆过滤器。 (6)说说对分布式事务的理解。 (7)如果在工作中，你需要做一个艰难的抉择，这个抉择会影响到别人，你会怎么做？可结合实际的工作经历讲讲。 (8)反问环节。

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

6.20从腾讯离职秋招，10.20终于拿到第一个意向，同时小论文也中稿了四个月来60场面试，持续焦虑，看着其他人纷纷上岸，内心自卑焦躁不过终究是柳暗花明又一村虽然这些成就在大佬眼里不算什么，但对于我这个普通人来讲，已经满足了双非转码+0基础的我，一路走来磕磕绊绊非常要感谢自己的导师和学长指导，还有志同道合的26届老哥们的陪伴继续前进吧，不能就此停歇。学如逆水行舟，不进则退终于不用再焦虑了！

1.产品经理，一般都是些高颜值的小哥哥小姐姐，学历也很高，尤其在一些大厂产品经理是清北+华五名校的，长得好看会说话，必须夯爆了。2.研发，大部分研发都是男生，每天一声不哼吭就是敲代码，技术理工男，其中还有挺多闷骚的，眼镜片快要玻璃瓶底子那么厚了，工作很忙，熬夜呼呼加班，这样也不咋地健身，不注意个人形象，时间长了，脸上都是痘，容易肥胖，甚至早早谢顶了拉完了3.测试，很多公司测试都是女生，男的比较少，测试任务也很多，比较辛苦，平时在公司可能不太打扮，一身班味，但一放假出去玩，摇身一变，颜值还是挺抗打的，给到顶级4.hr，hr就是管招聘离职什么的，一般找你没啥好事，找你不裁你就不错了，hr有的颜值很...