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1.宁德新能源，数据分析岗。
2.科大讯飞，智能语音岗。
3.比亚迪，规划院，整车性能集成岗。
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佬这啥bg啊，咋又是语音算法，又是整车性能...
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发布于 2024-01-12 08:59 湖南

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08-19 11:27
已编辑
长安大学 产品经理
建议26届用已经工作的心态，去找工作
对于秋招的同学而言，我认为关键是要尽快跨越面试方法论与实际工作方法之间的鸿沟。面试时的方法论，和实际工作的打法，差距其实很大。面试更偏理论、框架、表达；而工作，则是从0到1落地，从1到100迭代，需要的是快速上手、解决问题、协同推进。打破“螺丝钉”思维：主动外扩的价值虽然常有人说大厂是“螺丝钉”，但关键在于你是否主动向外拓展，仅仅守好本职是不够的。一个核心建议：多与不同角色的人交流——研发（前后端）、测试、运维（OP）、甚至销售。主动与他们沟通，你会发现意想不到的洞见。他们在想什么？他们怎么理解用户？怎么理解需求？他们最头疼的问题是什么？你不一定要管他们，但你可以先理解他们。这一步，其实就是从...
给26届的秋招建议
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08-20 15:28
门头沟学院 Java
字节挂
既然要挂我，就不要一直邀请我投递
投递字节跳动等公司10个岗位
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08-21 16:35
已编辑
门头沟学院 Java
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08-21 18:05
美团_java开发工程师(准入职员工)
美团内推，美团内推码
💻面试岗位：Java开发❓面试问题：自我介绍说一下 JVM 的内存结构（运行时数据区）有哪些？每一块的作用是什么？Java 中对象的内存分配过程是怎样的？对象分配在堆还是栈？什么是栈上分配、逃逸分析？是否可以让对象不分配在堆上？什么情况下对象会进入老年代？如何判断对象“是否存活”？直接内存（Direct Memory）是什么？你在什么场景下用过它？JVM 中常见的垃圾回收器有哪些？它们的适用场景？团队氛围⭐️⭐️⭐️⭐️ 这份工作的团队氛围，我可以毫不夸张的说：很好，非常好👍。大家可以上多久班就开多久的玩笑，领导没有官威架子，到了下班的点还会催我们走（当然这种日常也没那么多），碰上个倒霉的...
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