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蔚蓝色的天空
2023-09-13 18:08
武汉理工大学 算法工程师
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测评题求助
拜求各位大佬这些题怎么做,遇到好几次了。
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一个普普通通平平常常的咸鱼
西安电子科技大学 硬件开发
第一题选a,圆弧的数量递增
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发布于 2023-09-13 18:37
陕西
一个普普通通平平常常的咸鱼
西安电子科技大学 硬件开发
第二题选d,区域数量递增
7
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发布于 2023-09-13 18:35
陕西
不想上班只想玩怎么办
门头沟学院 前端工程师
我也碰到了第二题,居然蒙对了
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发布于 2024-03-02 16:06
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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已编辑
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巨人网络公司福利 100人发布
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04-07 12:32
来个人锐评一下复试简历
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04-01 17:56
工艺/制程工程师
有点搞笑了哈哈哈😂
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昨天 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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