有面过洽比其邻公司的UU吗

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

不是，哥们

怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡

26届秋招，拼尽全力无法战胜，有些已意向，有些还在泡池子，求助各位大佬给些建议。（1）字节国际化广告CRM与交易平台，主要负责服务广告主的客户关系管理系统研发，构建和维护全球客户关系管理平台，toB业务，base北京，Java后端。（2）京东京东零售交易团队，主要负责京东商城的基础交易业务，toC业务，base北京，Java后端。（3）百度ACG智能云，主要负责和大模型互动的一套解决方案，LLM应用开发，做百度智能云的大模型产品定制化开发，toB业务，base北京，Java/Go后端。（4）滴滴地图架构，主要负责滴滴地图的功能研发，基于地图资源做打车时的路径规划等地图业务开发，toC业务，ba...