华为云BD面经

在牛客上参考学习了很多大佬的简历和教程，自己做模板写了份简历，把之前的项目优化了一些，也尝试用STAR原则去优化描述，但是总觉得还是有点欠缺，麻烦各位牛友大佬指点（跪谢~）PS：第一段实习还没结束，太清闲了，没活干，开始改简历

一面1、自我介绍2、请系统介绍一下做的这个大模型智能客服项目。3、大语言模型最终选定了哪个？为什么选择这款？技术调研都看了哪些大模型？从哪些维度进行分析评测的？模型评测的方法是什么？标准怎么定义的？4、项目上线后的效果如何？北极星指标是什么？为什么选择这个指标？5、你认为这个项目做的好不好？为什么做的好？后续的迭代计划是什么？6、你为什么认为将AI技术应用于小米的广告商业化是一个看好的方向？7、AI素材生产、AI Agent工具、智能广告投放。请选择你最感兴趣的一个方向，谈谈你认为AI可以在其中为小米广告主解决哪些核心痛点？8、从一名优秀AIGC产品经理的角度出发，你觉得你当前还有哪些不足？9...

准备秋招去试试水了，在学校主要学的是Python语言，前面在准备考公没怎么复习过专业知识了，有大佬指导一下该怎么准备吗😭😭😭我看他们都在讨论Java八股什么的，Python岗能找到的知识很碎面经也很少😭😭😭

lz去年暑期选择了华子的暑实，现在正值25校招已经结束26秋招提前批已经开始之际，想分享一下对华为实习的看法。仅是个人的一点拙见哈，有不同意见也欢迎指出首先是关于华子实习的工作内容问题。我的实习体验还是不错的，从onboard到看代码到开发都遇到了很好的前辈与师兄。整个过程非常流畅丝滑，最后在两个多月的时间在师兄的指导下完成了不错的开发工作并成功上线，完整体验并参与了公司项目的新的大版本开发测试上线的全过程。相比我之前在美国小公司的实习，我感觉华子的流程确实非常完整规范，新人带教做的也很好。其次是去华为实习是不是华为秋招debuff的问题。这点就我感觉，华子实习对华子秋招是正面buff而不是debuff。先声明我不是优秀实习生，但秋招面试明显比实习轻松很多，开奖也顺利得多。现在趋势是都往青浦开奖的情况下，部门还能给我在最快的时间在合适的base开奖，也没有怎么压价。再就是华为实习的所谓含金量问题。华子实习title是给够了的，我在面试时能感觉到大部分面试官都是对我的实习认可的，虽然互联网面的少（就面过两家），但我也有base位于北京的某一线厂的标准包offer，基本就是因为他们业务和我在华子的业务比较接近来通过聊实习经历来过面的，八股什么我是真不行至于央国企面试，我感觉华子实习的含金量就更高了。现在央国企泛体制内工具国产化是趋势，而很多国产化后用的工具就是华为系的，这种时候华为背景的候选人就会更受青睐最后还有一点，相比互联网实习，华为实习强度不高且不用加班（达到华为标准工时即可），会有很多时间去准备秋招和投递简历，这对于基础不太牢固时间又紧张的同学（比如我）是很友好的最近有一些去到华子实习的学弟学妹会比较担心，有些还来私信我。我想说去到华子实习也不要太担心，好好干顺其自然就好。我觉得华为实习对我整个校招帮助是很大的，并不像一些帖子渲染宣传的那样没用甚至负作用