求求在职前辈们建议一下🥺真诚求问，26 届校招 offer 选择：1. 东莞银行金融科技管理培训生，年包 21（月到手估计 7k）总行科技岗和业务岗轮岗两年，轮岗期间绩效奖金基本拿不到，前两年到手预计 10w，包两年食宿。2.平安银行金融科技部 云数据运营中心 算法岗 面试官说的是做 agent 开发，但是不知道进去是不是真做 agent 开发，offer 还没下，但是估计是打包价？22k×12 6w 左右年终，这个岗风评很差，想知道一些真实情况。想问问大家伙儿怎么建议？有如下问题1.东莞银行钱太少了，hr 承诺的绩效轮岗期间基本拿不到，里面技术估计肯定是一般的，跳槽是不是很难了？工作强度方面应该不大？会不会存在让新人背绩效，降 base 的情况？2.平安银行开的确实高，有了解这个部门的前辈可以回答一下里面的工作强度吗？新人是不是第一年大概率后 30%？里面真的很压抑吗？如果从过渡的角度，在平安待一年/两年再跳槽可行吗？能学到技术吗？听说 agent 开发是这个部门的新业务？

想知道大家运维有多少人收到offer了有拒绝的吗，求求🥺

bg详看秋招总结投递数100左右  投递职位是客户端，后端和测开今天收到pdd的感谢信和腾讯的约面，才想起来还没发春招总结，腾讯大概是不面了吧，已经要毕业了也累了，拿到满意的offer后也是不想努力了(主要是最近一个月在忙其他的事情，面试水平也下降了很多)😂春招也是比较遗憾吧，拿到了很多大厂的面试机会，但还是没能进到互联网大厂，总是倒在终面上。从三月开面，三月主要面了字节和虾皮，很感谢虾皮的面试官让我深刻理解到我讲解项目的不足，后续调整了讲解方式后也是顺利地通过了很多公司的面试。四月面试很多大约面了30+场面试。oc吉利(开的很低，整个面试流程面的也很不舒服)游卡(第一个我能接受的offer，好评如潮这一块)平安科技 (面试推进的很快，整个面试流程很舒服)笔试挂 小米(1.6/2)，携程(3.6/4)，美团(2.6/3)一面挂 虾皮 猿辅导二面挂快手(二面threadlocal谈的不好，面试官说threadlocal不会内存泄露给我干宕机了，牛油也可以讨论下)字节三七互娱(线下面的一天面完虽然挂了但面试官人很好，公司还报销路费，好评)招银网络科技三面挂 pdd(第一次被面试算法干趴也算是能力不足吧)目前在流程(虽然在流程但应该也是不面了) 4399(二面结束进三面)腾讯 约一面东莞银行转转顺丰总结:秋招给我的打击算是比较大的，一直很担心自己的能力，不过春招又带给了我抚慰，整个春招给我的体验比秋招好的多。一月份开始我就开始猛刷算法1天10+，这也是我能顺利通过很多公司笔试的原因，不过有些公司不想约就是不约，哪怕算法写的再好也没用，这个是没办法的事。不过算法好确实能拿到更多公司的面试机会。二月份在刷算法的同时复习八股，三月份开始大规模投递+回顾项目，四月份开始大规模面试。给即将踏上秋招和还在找工作机会的牛油的建议:现在找工作确实很困难，ai太猛了，在现在最好要有一个ai项目，面试才会顺利点，同时也要了解ai知识那些个概念比如agent，mcp，skill，rag这些，传统后端已经很难了。还有就是算法能力上，算法一定要多学，前缀和，线段树，数位dp等各种非hot100和面试150一定要去学，只会hot100和面试150只能解决大部分的面试算法，笔试算法很难过的去。现在很多面试对八股已经不是很看重了，八股只需要把常见八股背一背就好，现在更看重基础(操作系统和计算机网络)，实习，项目，ai能力，场景应对和问题排查能力比如sql调优，jvm排查，线上问题排查这些

招银网络春招补录什么时间呀，会有hc吗