求内推|视觉设计日常实习

9月初从美团离职，然后开投，主要是面了百度，字节，小红书，高德，快手这几个厂百度：百度没有离职前就约面了，晚上一面第二天上午通知约二面，然后二面面完三天后通知通过。从面试的体验来说，两个面试官都很不错，至少开了摄像头笑嘻嘻的，从氛围上来看至少还行。字节：之前的朋友内推的，不知道为啥内推到了基础架构组，八股都答上来了，但是场景题不太行，最后挂了。等明年四月再试试。高德：约面效率挺高的，但是一二面的时候面试官不开摄像头，给人感觉不太好。一二面技术面对八股这些基础比较看重。三面hr面倒是开摄像头了，但是对薪资福利这块不太了解，然后听说会把实习生当正式员工用，最后还是拒了。小红书：一面整体流程半个小时，二面一周后约面，这边已经接受了别的offer，最后拒了。快手：一面整体流程也是半个小时，体验还可以。二面约面推了三次，最后面试官貌似是在家里面的，整体还行。最后考虑到公司位置和工作压力，最后拒了。总结下来，几乎所有面试都对实习经历这块很感兴趣，有实习经历优先问实习经历，然后才去问项目，而且很关注项目是否上线。八股方面，一般都是从项目延申，主要是项目部分的八股，当然也有像高德这样的，可能会随机问各个方面的八股。对我个人来说，面试属于是越面越自信，这次实习准备实习久一点，等明年再去投暑期。

git常见命令，如何撤回上次的提交拷打项目redis分片mq持久化mysql行锁手撕统计和为k的子数组（15min debug没de出来唉，面试官到下班点了

本鼠鼠从学习算法就是 c++，当时没怎么接触 java，现在确定已经走 java 开发了，但是算法题 java 的 api 不熟练，很累，面试上机应该也是有 c++吧，需要强制转吗？ #我发现了面试通关密码#  #24届软开秋招面试经验大赏#  #第一次面试#

面试官人非常好。告诉我要转c＃我说语言只是工具，无所谓呀。1.问redis 3大问题假如redis 缓存穿透，热key你用逻辑删除处理，那在实时环境下怎么办？ 大量子线程打到数据库2.不使用分库分表呢？3.设计模式你了解吗？实际的体现。4.你怎么学习的？5.你从什么时候开始有独立开发项目的能力？6.redis 你用了他哪些东西啊？7.你拿了哪些offer？8.介绍项目。最牛的项目面试官技术没怎么问，就是纯是给予我指导，然后到后来就变成了我一直反问，问公司裁员情况，公司现在的业务，面试官现在所处的成绩，面试官给予的一些建议，公司发展状况