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躺平又起来了的小松鼠很年轻
2019-10-29 01:20
吉林大学 C++
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2019-10-29
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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12-05 10:47
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
传音控股晋升空间 52人发布
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12-08 17:27
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技术人的第一份工作,是选择成长,还是选择金钱?
Hello 大家好,我是希晨er,一名刚毕业的程序猿小登最近大家应该都到了选offer的时间了吧(doge),那么对于第一份工作,我们应该选择成长还是选择金钱呢?我的想法是,金钱没有大到一定程度之前,成长是第一因素。因为为短期金钱利益而透支成长潜力,是技术道路上最昂贵的"技术债"。衡量成长的方式有很多,最直观的手段就是直接过去实习一段时间,看这段时间整个公司的工作氛围、培训体系、项目管理方式等方方面面来考察;其次就是询问相关公司的学长学姐,拿到他们的第一手评价和感官除了这些,还可以重点关注几个方面:一是看团队使用的技术栈是否主流且有前景,这决定了你的技能会不会很快过时;二是...
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11-03 13:18
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双非本3个月拿下字节转正,运气好到家了呜呜
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11-15 10:25
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12-08 20:15
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作为一个亲身经历26届校招的学生, 这场秋招对我的冲击很大, 无论是身体还是思想,以下是我经历过秋招后的体验 一.先说难度 综合牛客上 + 身边同学找工作的经历来看,今年拿到offer难度排序为: 后端 > 前端 > 测试 (算法不了解) 这是一个客观的排序, 后续怎么变化不太确定. 最近看了好多求职相关的视频,我突然意识到自己在找工作这条路上的局限性, 为什么大家都想去后端/前端呢,其实本质上,大家对「研发」有一种执念——普遍认为研发岗位相比测试或其他岗位更稳定、上限更高。 这当然没错, 可有时候我们也要想想自己适不适合,有时候走上这条道路是迫不得已的,如何找到适合自己的呢...
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