27届找java后端日常实习

后端日常实习怎么这么难找,boss上投简历基本上连消息都不读,要么就是已读不回,就算要了简历也没有下文了。
是因为现在主要招26届的实习吗?上次追问一个hr有哪里不合适,结果说招26届的实习生,话说现在26届不是在秋招吗
不过感觉确实是我投递的太晚了,很多厂现在根本不缺人,不知道什么时候岗位才能多起来
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面一个月了,目前0offer
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发布于 昨天 21:38 重庆
同感,目前投了二百多家只有字节约面。他们到底是怎么找到实习的啊
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发布于 11-04 18:52 吉林
沟通140+,大多是送达状态,已读的寥寥无几,到现在只有一个面试
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发布于 11-03 18:59 辽宁
后端人太多了,别的厂都不缺人,就字节天天约,还都是大海面,一天感觉能面一万个,这个点太难了
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发布于 10-31 21:54 辽宁
试试只投显示hr在线的,回复率还不错,就是目前也只有中厂约面我
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发布于 10-31 20:59 四川

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现在许多27的后端选手应该都在招聘软件上疯狂投递简历,沟通1000+,投出的简历100+,但是最后的面试估计只有一两家,要么就是一些外包公司,要么就是一些0-20人的小厂。对于想上岸大厂日常的同学来说,三个东西是缺一不可的:运气,学历,简历深度。前两个不说了,第三个简历深度可以理解为你的项目不是网上找的玩具项目 是实验室里或者开源的某个项目,你的算法能力不是蓝桥杯省一而是acm金银,这种能力都是非常给简历加分的。那有人问了,我没有开源没有acm学历也很一般怎么办?那其实就只能靠运气了。那对于想进大厂的同学来说 更好走的路是什么?那当然是测试开发。本人也是从java转的后端,也是去年这个时候转的,当时还在用友的后端开发岗位实习,经过自己四个月的摸索,终于是认清后端本质毅然决然来到了测开岗位。后面日常拿到了美团,暑期拿到了字节抖音和生服,秋招也是一个月速通了两家大厂,整体来说都特别顺利。所以如果有学弟学妹在后端仍然很挣扎,但是心中特别想进大厂,可以考虑测开这条路,不仅学习成本低而且面试难度也比正常的开发要低很多。最后 有意向转测开的同学或者对测开仍然不太清楚的同学 可以看看我大号的置顶帖子(后端转测开第一人)有相关问题欢迎评论区或者私信打扰!
如果秋招能重来,我会__...
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10-31 21:01
武汉大学 Java
lulululula...:仅仅按我个人的经历来看,大厂其实很少特别关注微服务,一般对微服务架构,限流熔断降级的概念了解就行,简历不写也不容易被问到。现在这个势头不如站点agent应用,比如做做mcp,rag,r对话agent,记忆管理之类的,说不定可以蹭上一波热度,进公司虽然可能还是干agent的杂活,但是可以学一学组内的业务和技术了
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