简单自我介绍1.为什么MySQL用B+树，MongoDB用B树?2.如果让你实现消息队列，会考虑哪些问题?3.HashMap是如何解决hash冲突的优化?4.为什么重写 equals()就一定要重写hashCode()方法?5.如何设计一个在生产环境下做全链路压测的平台?6.Kafka，单分区单消费者实例，如何提高吞吐量?7.不使用synchronized和Lock如何设计-个线程安全的单例?8.从B+树的角度分析为什么单表2000万要考虑分表?9.InnoDB为什么不用跳表，Redis为什么不用B+树?10.MO出现消息乱序了如何解决?11.MySQL单表一千万条数据怎么做分页查询?12.Spring中用到了哪些设计模式?它们是如何应用的?13.如何基于Sentinel实现支付服务的慢调用熔断?14.AOF和RDB混合持久化在电商场景下的配置建议?15.反问

岗位是数字芯片开发，具体就是FPGA芯片开发。 这次面试是电话面试，通过短信通知的，到时间他会主动打电话来，面了快一小时。 上来先是问项目，问的很细，简历上的项目都问了一遍，但是相对没那么深，应该主要是看项目是不是自己做的。 没有手撕代码（毕竟是电话面） 但是有八股，不过不多，问了AHB和AXI这类，以及FPGA的内部组成（毕竟是做FPGA芯片的）。 base在深圳高新园，后面说是直接就hr面了。

海尔二面是终面了，有英文自我介绍和简单英语问答，问题竟然听懂了，但回答的磕磕绊绊，最后实在编不下去了，来了个that's all, Thank you哈哈哈，不出所料挂了。二面除了英文其他问题都很常规，主要针对项目问了一些东西，但反问的时候听说要轮岗两年1. 英文自我介绍2. 英文：对这个岗位的了解3. 英文：介绍一个学生工作4. 在项目中遇到的最大的困难是什么，怎么解决的5. 这个问题是行业通用的问题，还是自己欠缺的6. 介绍一下核心的创新点7. 有实际转化应用的项目吗8. 介绍实验室课题9. 介绍论文的主要创新点10. 介绍中国机器人大赛，用了什么技术11. 你在其中做了什么12. 视觉方面有什么可以选择的算法，最终为什么选择目前的算法13. 视觉识别的识别率14. 在技术维度的职业规划15. 在未来的三年到五年期望达到什么水平16. 怎么理解卷17. 技术专家和管理想往哪个发展18. 技术方面兴趣爱好，平时都是从哪里获取行业最前沿技术信息19. 类和结构体的区别20. SPI的物理引脚

投了华为研发岗，简历三天没动静有人同岗吗？想知道华为筛简历看实习还是学历啊？