下半年准备来用友的24应届生们，请三思！！！       我是23届某9研究生，2月份用友以绩效低为由被裁（我一个应届生跟老员工比绩效，搞笑呢）。       半年被裁，找工作太难了，大、中型公司进不去（工作经验太少了面试机会都不给，就算给面试，用友所用到的这点技术根本不够打），国企银行进不去（要么只要应届生，要么就要工作经验3年以上的），小公司和外包工资低，降薪10k上下实在有点无法接受，但不去又没有更好的选择。       下图是前段时间找工作时某公司hr跟我说的，很多来...

只走了两分钟流程？！

刚聊几句就要免费帮我指导简历了，真没意思

优点是提供了丰厚的薪资待遇和福利保障，月薪20k-70k，而且员工可以享受到补充商业保险、年度体检、以及斯坦福医学健康领航计划等福利。此外，注重员工的学习和发展，提供了海量学习平台，让员工可以不断提升自己的专业技能。另外，NVIDIA在员工关怀方面也做得很好，例如提供超长的陪产假，为女性员工创造了一个公平、包容和支持的工作环境。然而，NVIDIA也存在一些缺点。在最近的一次宇宙厂降本增效中，部分项目被解散，存在不稳定。另外，公司的工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的应变能力。总的来说，作为一家硅谷老牌企业，虽然存在一些缺点，整体来看还是值得一试的