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青杨风2199
2020-02-06 12:34
中国科学技术大学 Java
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2020-02-06
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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今天 15:10
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从面试官的角度看待一场面试是怎么样的?
之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程,今天给大家分享一下作为面试官,从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么;从面试官的角度审视一场招聘面试,实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力,也在感知他的沟通状态、思维逻辑,以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试,更像是一场深度对话,而不是单向的审问。首先,一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰,真正吸引我们的是你扎实的内容:清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历,是建立信任的第一步。如下的简历排版明了,重点突出:...
创作小队长:
太有价值了
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09-21 23:16
门头沟学院 Java
把公司当家
虽然他说的很难听,但是真的有点扎心啊😭
传奇逃兵王:
招不起就别招,叽里咕噜说啥呢
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10-13 21:14
北京理工大学 算法工程师
近期笔试记录
上海人工智能实验室-2026届秋招-算法1013给定一个长度为 n 的字符串 s(下标从 1 开始),仅由大小写英文字母组成。保证 n 为偶数。定义如下“扩散”过程:总共进行 n 次操作。初始时,阴阳盘处于“阴”的状态;第 i 次操作访问的位置 p 的确定方式如下: 若 i 为奇数,则 p = n/2 - floor(i/2);若 i 为偶数,则 p = n/2 + i/2;随后,根据 s_p 的大小写与阴阳盘当前状态进行修改。此修改规则与操作次序 i 的奇偶性无关: 若阴阳盘为“阴”且 s_p 为小写字母,则将 s_p 改为对应大写字母,并将阴阳盘切换为“阳”;若阴阳盘为“阳”且 s_p 为...
投递完美世界等公司10个岗位
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