牛马kpi 面完秒挂 面试官注意力机制都不知道是啥 估计是推荐搜索做多了 还tm浙大本硕呢 搞什么 #阿里巴巴#

好多公司校招投了简历之后首先要网上测评，公牛也是。一面是无领导小组讨论，说的是关于打车软件打车难的问题，8人一组。我在其中提出了一两个关键问题，而且我自己觉得虽然没有表现出领导者的气质，但是也能引导他人交谈方向。二面就是2V4面试，两个考官，4个应聘者，不过是一个一个提问的。其中有一个技术类的高管，问的问题比较技术性，还有一个是人力资源部的。主要问题是技术性的面试官问的。他根据自己的介绍以及简历上写的内容进行提问，然后会提出一些问题考验我们的水平，都是很常识性的问题。轮到我的话，那面试官由于对工业工程精益生产不是特别熟悉，让我大概说了下自己对精益生产的看法，还问了我实施精益生产有什么工具。

华为OD，BASE西安，机试392，本科大连理工大学软件工程专业（考研二战失败），求捞。

NC37 合并区间题目题解(219)讨论(302)排行面经new中等  通过率：24.90%  时间限制：2秒  空间限制：256M知识点排序数组描述给出一组区间，请合并所有重叠的区间。请保证合并后的区间按区间起点升序排列。数据范围：区间组数 0≤𝑛≤2×1050≤n≤2×105，区间内 的值都满足 0≤𝑣𝑎𝑙≤2×1050≤val≤2×105要求：空间复杂度 𝑂(𝑛)O(n)，时间复杂度 𝑂(𝑛𝑙𝑜𝑔𝑛)O(nlogn)进阶：空间复杂度 𝑂(𝑣𝑎𝑙)O(val)，时间复杂度𝑂(𝑣𝑎𝑙)O(val)示例1输入： [[10,30],[20,60],[80,...