来自华为HR的暗示
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很疑惑这样的招聘策略,这不是只能招别的公司签完剩的了吗
纯度不够是进不了华子的😌
先签一个再说,后面开奖合适了再毁约去
咋的HR直接明示了和去年差不多😂
意思是你猜对哈哈就是要等到12月
华子就喜欢招便宜工
我有个疑问,华子这老是比别人慢一拍,要么到最后只能捡别人的剩,要招优秀的就得加价让别人毁三方。这样对自己真的好吗,不如十月一起pk。
主管面的时候跟我说今年会快一点,去年是因为内部原因导致发晚了,这样看来内部口径也不统一啊
意思现在没有hc了要等年底是吧
主管面的时候我直接问了… 确实大概12月底,我说还是想尽快,他说可以理解…
华子那叫征兵
@青笛
@在云端等offer
还没有offer保底的看看这里,秋招送温暖,不卡学历,都能面上,薪资也很不错,主要做TV板卡https://www.nowcoder.com/share/jump/1700317750373
话说你们是怎么跟HR勾搭上的
,单纯好奇
因为去年就是12月开的
十月份了,只剩最后几波笔试了,没投的都可以康康,薪资发展都不错https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652
今年似乎华子流程走得更慢了
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06-06 17:27
天津工业大学 golang 点赞 评论 收藏
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