中国移动广东分公司

每天早上七点或八点起床，脑子里就开始盘算今天的工作任务和项目进度。偶尔还得紧急加班写材料，随时准备接听团队或客户的电话。出门前，得看情况决定是去公司还是客户现场，基本上上午和下午都在开会，忙得连午饭都只能草草应付。下班时间嘛，完全看当天的工作进度，有时候早，有时候晚，真的是没有固定的上下班时间。在投行，理解客户和法规是必须的。闲暇时，我也会翻翻相关书籍，补充知识。周末和晚上加班是常态，跟业内的人交流也是常有的事。我的主要职责包括项目筛选、模型搭建和尽职调查。每个项目都得按流程执行，研究客户的问题和潜在的资本运作障碍。我们会进行尽职调查，涵盖业务、财务和法律三个领域，快速判断项目风险点和核心障碍...

上交所的收入相对来说就没那么市场化，基层员工的收入也稍微低一些。核心部门的同事们相对比较辛苦，像股权审核、债券审核和监管部门，工作量大得惊人，加班几乎是常态，晋升竞争也很激烈。不过，非核心部门的工作量就轻松多了，比如人力资源、党务、市场和国际部，感觉可以悠闲地度过每一天。另外交易所的晋升速度有点慢，基层员工的薪资差异不大，很多人觉得天花板有点低，所以也蛮多从交易所跳槽到券商的朋友。

最近和一个入职中金的朋友聊了聊，他跟我说，有时候和女朋友约会吃饭，突然收到领导的指令，就得放下筷子，立马拿起电脑开始工作，基本上全年无休。，不过仔细想想，中金作为头部券商，项目多得数不胜数，KPI和竞争压力肯定很大。不过，虽然忙得不可开交，我朋友也说了，薪资方面还是很给力的，毕竟在这个行业，付出和回报是成正比的。