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牛客495462847号
电子科技大学 算法工程师
发布于河北
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@RoseScholar:
解约的同学看过来,提供一份解约思路
#签约/解约注意事项# 我之前签约的时候也比较早,没有考虑到米子会要我,所以作为忠实米粉,最后还是想毁约去小米先说一下我的背景,我签约的公司算中型大小体量的公司,所以综合来说,没有特别死的硬性规定,但是我想我的经历也可以给大家提供一份参考吧我是9月底OC的,十月底签约的,然后11月5号被米子捞起来,然后面试也比较顺利,然后也发了OFFER,重点来了试想一下,如果你是企业,学生刚和你签约才几天就毁约,你会怎么想?“这牛魔玩意当我公司想来就来,想走就走吗?”“看我不把你拖死,让你无法签约其他公司!”那作为学生应该怎么办呢?首先要认识到,对于企业来说,对于HR来说,整个过程都花费了一些时间,所以他们肯定不会解约的那么容易的。而我的运气很不好,学校一定要企业的解约函,没有别的途径可以解除,所以我必须得从企业那边下手所以解决问题的办法只剩下一个了,“求!”是的,我只能去求了,这时候一定要摆正自己的位置,一定要求自己对接的HR姐姐,先问问她有没有空,然后有空的时候直接电话沟通,不要直接发信息解约,电话沟通之后再发正式的解约邮件,然后接下来继续沟通的时候各种可怜的表情和语气都用上,因为我之前求某人也求了很多次,就是不断的道歉和姐姐前姐姐后的叫,然后第一次得到的答复是明年的五月才可以解约这还玩牛魔,明年的五月,黄花菜都凉了,怎么办呢?求,继续求,写一封正式的请求信,然后再和HR小姐姐继续求情,当时那种情况就像,求自己的女朋友原谅自己出轨那种情景差不多吧,后面HR小姐姐也是成功的帮我反馈到明年的2月份解约。但是还是不行啊,明年的2月,基地早爆炸了求!继续求,这次的情景改为《求女朋友原谅,不原谅就跳了》这种悲愤场景,然后继续姐姐前姐姐后的软磨硬泡,最终!功夫不负有心人,在我和HR小姐姐双重的努力下, 公司的领导松口,让我支付1.6W违约金,公司不再卡我了然后我也是很幸运,因为我的学校不卡我,所以我支付了1.6W违约金后,企业和学校都爽快的解约了,至此,完成解约。整个过程也是比较难受的,但最终还是去到自己心仪的公司了,希望我的经历能够帮助各位想要解约的小伙伴吧对了,整个过程我舔了一个星期的HR,还是很感谢HR小姐姐愿意帮助我的,也很有耐心,说话声音也很甜,一直在帮我积极推进,也祝愿小姐姐和她所在的公司前程似锦!
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10-08 21:04
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东北大学 Java
求助,27届算法废物是不是只能转前端
软工本,大二开始学Java,学习进度极慢,还在苍穹外卖(有一定原因是因为最近才开)。之前写了个在线图书馆的小型玩具项目,只用了简单的Redis。九月以来信心满满想找个寒假实习,然后被leetcode hot 100疯狂拷打。之前用cpp水了个蓝桥杯省二,这可以说是唯一的算法基础。hot 100目前刷了60道,但是其中hard是自己写的也就一两道,中等难度的也有相当一部分是看的题解。更要命的是刷完也记不住,写完第二天再看大脑空空,好不容易写出来也是各种WA。这种情况要是还想冲寒假实习是不是只能转前端了?另外,没有实习秋招真就废了吗?
kzn_ye:
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如何一边实习一边秋招
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08-28 20:56
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写完愣了两分钟开始笑
否极泰来来来来:
解约赔多少
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09-13 22:55
湖北大学 单片机
双非本all in工作,目前一个面试都没有,心乱如麻
知道自己家境不好all in工作,没敢想考研,投了几十家都是已投递。改了简历投嵌入式和硬件一点波浪都没有。
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我的秋招日记
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10-13 22:56
泰山学院 C++
校招谈薪一定要知道的事
分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值:我们可以通过朋友和学长的实际经历,结合自己的学历,在校成绩,实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题,你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题,我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成:薪酬总额=月薪(底薪+绩效)+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动,注意公积金的缴纳比例,一般是百分之五到百分之十,和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少,签字费是入职后签订协议后给的一份奖金,如果没有达到约定时间就离职,这笔基金要归还的。3.手里必...
校招谈薪一定要知道的事
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