珠海杰理真的这么恐怖嘛？我好害怕😭
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271 有10%的末位淘汰，唯一一家原厂搞末位淘汰的，人海战术，疯狂加班，很多年少白头，杀鸡取卵，新人容易被顶包，我们IC 是50%的末位淘汰，每个月都有人走，软件那边是10%末位淘汰，招新人打低绩效，敢去就敢弄死你
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发布于 2025-01-12 10:53 广东
怎么样了哥，还在杰理呆吗，我刚接到offer非常犹豫啊
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发布于 2024-12-16 20:05 广西
真的假不了，假的真不了
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发布于 2024-05-23 23:44 广东
同问
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发布于 2024-12-17 11:50 广东

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离职之后才发现，世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目，我走了之后被拆分给好几个人一起做，结果还是干不明白。不是事情有多难，而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解，代码没人整体把控，出了问题就来回甩锅，效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”，现在才发现，很多事情能跑起来，靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了，系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行，草台班子里，真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。
李橙子：事实上就是这样，老的代码就像一座破旧的汽车，有些小故障就简单修修，一旦大整改，那就彻底凉了
你都见过什么样的草台班子...
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