荔枝财务培训生面经

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工资待遇还算可以，正式定岗后加班费用足以秒杀同学，五险一金也有，但交的比较低。新人培训期间待遇很好，有下午茶，但进入中心后就没有了。工作内容和招聘描述相符，但很考验花言巧语和脸皮厚度，技术含量不高。在中心工作，各部门协调烂成一团，市场部和财务部之间经常出现矛盾。公司对连锁的支持越来越少，工作阻力逐渐增大。工作时间比较自由，但压力也很大，领导可能随时打电话找你。如果你能软硬兼施，或许能适应这份工作。但如果你是内向的人，可能不太适合这里的工作氛围。在这里工作一年，虽然收入还算不错，但我始终觉得自己不适合这份工作，可能过不久就跑路了

各位大佬帮忙看看简历，三月已经过完了，春招目前0offer，真的很焦虑 #前端# #金三银四，你有感觉到吗# #改简历#

最近一直有不少文科专业同学咨询就业，整体文科专业同学就业率比理工科专业差了不少，包括求职过程中笔试面试次数，可投递岗位数量等都比较低。其中不乏名校同学，本来是人人羡慕的天之骄子，居然卡在找工作上，让人很郁闷。难道文科生真的不行了吗？今天帮同学们分析下找工作过程中的问题和解法。直接对口岗位很少文科同学的各类专业，很多有一个特点直接对口的岗位很少，比如新闻专业，广播电视专业，财务管理，法律等等，主要对口某些特点行业。但这些行业本身发展速度没那么快，每年根本吸收不了那么多新人。专业对口岗位少，需求过剩，造成文科同学直接对口岗位求职难道非常大。大多考研考公，失败的不少需求过剩，对口岗位少，找出路的第一...