渤海银行,你如果觉得学历或者哪方面不合适可以直接挂掉的,没必要测评笔试面试来浪费彼此时间。最后的面试还来个PUA让我感觉好像是自己的错一样,真是大开眼界了呢😅😅😅

投递的软开,测评笔试都做完了,发现给我转成运维,发邮件问hr能不能转回来,不理。

我说那我就面吧,之前也用过docker,k8s这些,应该也能应付过来。

准备了几天,终于到面试了,3个面试官,1个hr,自我介绍之后正准备听要问的什么问题。

面试官一:为什么要投运维,我看你都是软开的经历啊?你知道自己现在面的运维吗?(我投的软开你们给我调过来的啊?!)

面试官二:运维软开二选一你更倾向于哪一个?(我当然更想软开,但是现在是运维的,就说俩都挺好的吧)

面试官三:不是说你在软开方面有多深的造诣,学生嘛,能有多深的功底,只是觉得你直接转运维过来还得我们从头给你教一遍,软开的话你还可以用到之前的知识。(你们问了任何专业问题吗?怎么就知道我一点不懂?)

面试官三:那你说说你对运维的理解吧(我寻思你给我讲讲你对开发的理解?)

面试官x:(这会儿已经懵逼了,不知道是谁问的)
你的爱好是什么?(篮球)
一直有在玩吗?(初中开始一直在玩)
篮球方面有什么成就吗?(和兄弟随便玩玩)

面试官:我这没有什么问题了。

hr:好的,那我们就到这里结束吧,感谢你的时间,后续消息我们会通知你。

好哇,KPI都不KPI了,直接来PUA是吧。真是秋招以来最差的体验,没有之一。KPI我见过,你敷衍我,我敷衍你,大家相安无事,也还可以。你直接上PUA是什么意思?既然认定我不行,不匹配岗位,干嘛测评笔试面试一套走下来?从进入面试间,看到我简历的那一刻就已经结束了,那还要这么恶心我干嘛?是当个"过来人",去教育别人特别有成就感?校招生能会多少东西?一,你没有考察任何知识,二,我tm面的就是校招,你跟我这扯什么犊子。

最后,我真后悔没有当场输出一顿回怼给他们,只是在震惊和迷惑中度过了最漫长的20分钟:)

全部评论
渤海银行的运维不好吗?
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发布于 2022-11-10 21:26 北京
淡定,都过去了
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发布于 2022-09-24 16:21 陕西

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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