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2023-10-20 12:25 蚌埠坦克学院 Java

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广联达状态由待安排面试退回等待笔试结果

8.17投递，9.6笔试，一直到今天简历状态都是“等待安排面试”，线下宣讲问hr也说等待安排面试即可，今天查官网突然变成“等待笔试结果”了，有人知道这是什么意思吗？是不是笔试挂了的意思

#广联达#

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楼主

蚌埠坦克学院 Java

更新一下：接到反馈说是系统对状态的名称进行了更新还是在流程里的等待安排面试

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发布于 2023-10-20 15:16 北京

代码写不完

西北工业大学 C工程师

我也是

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发布于 2023-10-20 13:35 陕西

同济大学 Java

楼主这个状态后有面试吗，我也这个状态，一直没面试通知啊

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发布于 2023-10-25 23:09 上海

01-26 15:44

正浩创新EcoFlow_电力电子软件工程师(准入职员工)

正浩创新内推，正浩创新内推码

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

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01-22 13:12

已编辑

美团_测试开发

第一次被同事气笑了

原本说好的一起合作，结果在第二天就要产出结果的时候发现对方负责的部分一点都没做，然后你是这个项目的主要负责人，出了问题你背锅，你会怎么做？事情缘由因为我是做测试的平时需要测试一些需求，对于一些大的需求可能需要测试一两周，但是互联网公司需要的是快速交付，很难说服产品你测试需要花这么久。这里可以简单给大家介绍一下，互联网之所以加班内卷严重很重要的一个因素就是需要快速的迭代产品，快速的抢占市场，积累用户往往是比你慢慢研发打磨细节要更好。比如A公司花了半年做出来一个产品，然后上线虽然接收到一些差评但是抢占了大量的市场后续慢慢优化这些差评，B公司花了一两年做和A公司同样的产品，虽然有些功能比A更好但是人...

烤点老白薯：同事做的对主要负责人是你凭啥让我干想给我派活儿让领导转达

你最近因为什么迷茫？

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2025-12-03 19:49

西南科技大学嵌入式软件工程师

这个简历春招乱杀，吗？

这个简历，在boss投了二十多家了，没有安排一场面试，或者就是已读不回，现在做嵌入式门槛那么高了吗😴

迟缓的马里奥求你们别...：我双2，FPGA方向，在成都找工作投了上百家，收到面试的不超过10家，是成都这个地方太有说法了。西南柬埔寨

秋招，不懂就问

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2025-12-01 16:08

中北大学嵌入式工程师

本硕双非电子信息，主投嵌入式，怎奈实力不过关，面试较少，目前嵌入式0offer。现在收到这个offer，要先签来保底吗…（个人觉得有点低了），或者说等12月中旬的电信老家市公司开奖，还是说都拒了备战春招

嵌入式的小白：面试少的，说明你的投递的岗位和简历匹配度不高，技术这个东西很杂的，你这种情况，建议 1.看看嵌入式招聘的岗位需求，会有不同大方向的，比如MCU，RTOS的，或者linux上驱动的，或者应用层的，这都是简单分类，但对技术要求差异很大的 2.结合你的经验，看能和哪类匹配上，就找对应类别的 3.简历和招聘岗位需求对着看下，看人家需要啥，你会啥，匹配度高才有会高概率有面试的

秋招的第一个offer，...

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01-22 16:57

清华大学 Java

领导有时候真的很扯

领导做过的离谱事情，往往不是某一次“大事”，而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次，团队正在加班赶一个版本，大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来，指着屏幕说：“你们这个功能要不要再加一个新需求？反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑，可他很认真地补了一句：“你们都在公司，顺手做了就行。”那一刻我才意识到：在他眼里，加班不是代价，而是默认的资源。还有一次，领导在会议上要求我们“提高效率”，但却不允许我们用任何自动化工具。说法是：“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时，他又说：“你们是不是不够努力？”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑，让人觉得工...

领导做过最不靠谱的事

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