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Kazoo
2020-04-13 15:42
四川大学 前端工程师
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状态更新为【面试-待安排】但6天了都没有发起面试
算正常还是凉凉了?
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Daisy_绿绿
The University of Melbourne 产品经理
我也一样。。
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发布于 2020-04-16 11:05
Y1nL1
中国石油大学 产品经理
我还以为就我一个人这样,我待安排已经12天了
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发布于 2020-04-14 08:23
有梦想的咸鱼zy
北京航空航天大学
算正常,我的等了快两周了刚刚打来电话约面试了
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发布于 2020-04-13 16:08
某只锦鲤
西南财经大学天府学院 运营
川大大佬投的是?
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发布于 2020-04-13 15:53
暂无评论,快来抢首评~
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一、 认知重构:简历不是“档案”,而是“产品说明书”很多人写简历像是在填档案:“我叫什么、我会什么、我做过什么”。这是典型的“工程师思维”,只顾输出,不顾接收。在产品和面试官的眼里,简历的本质是什么?是一个 “价值交付物” 。HR看简历的平均时长只有6秒,这6秒里,她只关心一个核心问题:这个人来了能不能帮我解决问题?高手的结构应该是:定位(你是谁)→ 代表作(解决过什么难事)→ 信任状(凭什么证明你行)。所以,不要再把“技术栈”放在最前面了。没有人关心你会多少工具,他们只关心你用这些工具创造了什么价值。普通结构: 基本信息 → 教育背景 → 技能树(罗列20个技术名词) → 工作经历爆款结构:...
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28届211Java后端
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我们到底在焦虑什么呢?
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Sole_Brill...:
说得太对了,活着本身就是最大的财富,别被焦虑困住
如何排解工作中的焦虑
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