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牛客753396677号
2023-12-13 10:05
门头沟学院 C++
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中移雄安
有人了解中移系统集成公司吗(雄安),这个有末位淘汰吗?工作压力大不大
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渴望wlb的喜羊羊很沉稳
西北工业大学 前端工程师
辣鸡公司,千万别去,领导傲慢的很
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发布于 2024-03-25 15:24
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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06-25 19:02
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
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offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的,其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!给大家详细聊一聊公司上班细节,大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大,因为基本都算初创公司,还没做到能躺着收钱的地步,凡事看两面,压力大但是能学到东西,不至于说每天干重复的东西么没有提示,工作时间10am...
Momenta公司福利 624人发布
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06-29 21:02
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1、上海美团ssp,工作压力大工时长10105,有时候10115,但是薪资高2、上海 中远海运 央企二级子公司,955,20w到手看看大家的意见吧
开心的菜鸡在评审:
国企子公司也会加班,建议ssp,起码明码标价了忙但是钱多。子公司有可能忙还钱少
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06-11 14:48
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腾讯收购喜马拉雅,花了90多亿人民币
昨天晚上,腾讯音乐娱乐集团发布公告,宣布与喜马拉雅签署并购协议。此次收购花了腾讯12.6亿美元现金+5.5%股权,约合人民币90.6亿元)。据说21年时腾讯收购喜马拉雅已经走到了最后一步,但是当时创始人兼CEO余建军突然反悔。四年之后,喜马拉雅最终还是被收购,只不过此时估值少了好多。不知道喜马拉雅的肠子是不是悔青了随后,喜马拉雅也发布了收购公告,称,“喜马拉雅将保持现有品牌不变、现有产品独立运营不变、核心管理团队不变、公司战略发展方向不变”。喜马拉雅联合创始人陈小雨、余建军说,与其单打独斗,不如共享资源、共同研发,把精力用在真正提升用户体验和创作者收益上,“携手,能让我们走得更远、更稳”。
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06-16 13:29
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RAG流程优化(微调)的4个基本策略
一、RAG(检索增强生成)基础与优化方向RAG是一种结合检索与语言模型生成的技术,核心流程包括:数据收集:将数据分块、生成向量嵌入并存储到数据库;推理过程:根据用户查询检索相关文档,结合提示生成回答。文章提出RAG优化的4个关键方向:分块方法、嵌入模型、向量搜索策略、提示工程,并通过实验验证效果。二、4种优化策略及实验验证分块方法优化目标:平衡块大小,避免过小(丢失上下文)或过大(检索冗余)。实验:尝试“父文档检索器”,同时检索相关片段及其父文档以保留上下文,但结果显示性能下降(如上下文召回率降低),需进一步调整分块逻辑。嵌入模型选择对比:DPR(密集 Passage 检索模型)和Senten...
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06-09 23:17
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为什么程序员不是工作经验越久越吃香?为什么会有35岁危机?
我们去医院挂号的时候,都喜欢挂年纪大一点的医生,因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候,也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业,却反过来了,企业都喜欢用刚毕业的年轻人,程序员才35岁就要面临职业危机,这背后的原因是什么呢?1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年,互联网发展如火如荼,各种公司如雨后春笋般冒出来,那时候招聘需求量大,互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在,没有了当年的辉煌,很多互联网公司业务发展停滞,同时经过前面多年的发展,产品架构已经成熟稳定,不再需要这么多的程序员,势必要进行结构优化,那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时,IT...
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