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10-17 22:45
门头沟学院 Java
发布于陕西
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双非还有出路可走吗
鼠鼠是9月中旬开始投的,陆陆续续网申应该也有一百份了,boss投了一堆全是问实习吗,目前网申只有几个笔试,ai面还有测评,关键是都挂了😭最近又没什么面试了,在想是不是简历有问题,又稍微优化了一下,已经包装好多了,各位佬看看有没有什么可以改的地方,再不行就去考公了
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想吃饭敢当
微软_MAI_软件开发(实习员工)
已经准备春招了
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发布于 10-28 22:14
江苏
程序员花海
复旦大学 Java
项目太简单了 实习应该多和业务挂钩 有点像流水账
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发布于 昨天 10:05
上海
已注销
同学考虑一下华为吗,帮跟踪流程
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发布于 10-24 18:39
上海
后端转测开第一人
字节跳动_测试开发(实习员工)
没大厂实习后端基本不可能双非
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发布于 10-18 00:18
天津
暂无评论,快来抢首评~
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查看27道真题和解析
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11-11 12:11
门头沟学院 Java
请问简历有什么问题吗?双非没奖项还有救吗?
简历被挂麻了,求建议
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11-14 19:35
门头沟学院 Java
从mt身上学到了各种技能!
从mentor身上学到了啥?啊,就是那个带实习生的大佬,是个有点老、有点严肃但其实挺风趣的家伙。他教我从被动答题变成主动解题,别再想当然,要敢于提问!还得注意沟通方式,不要等被追问才说实话,及时汇报进度,别让大佬担心。工作习惯也不能马虎,邮件要有礼貌,文件命名要统一,别让桌面看起来像龙卷风过后。最后,带走的不仅是实战经验和背书人,还有对行业的真实认知。
从mentor身上学到了...
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11-29 16:59
宜宾学院 嵌入式软件工程师
求建议
需要一点简历建议与投递方向建议,投了很多份都没有offer,面试也很少,很迷茫,准备进厂了
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12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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投了多少家
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笔试过了吗
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