飞猪大模型一面

探讨了一下过往项目，聊了一下状态空间相关的话题，行车规控相关内容（我没做过，聊不起来）如果想转大模型的话，多学习一下微调比较好，面试官说微调挺简单的，也很重要通过和面试官交流，发现大模型行业也面临落地难的困境，转行还需慎重考虑，一行又一行的难处没有coding

这一期就是差不多来到实习第二周准备跳槽的时间点了。为什么要跳槽呢，上述文章我也写了原因，因为要会学校考试嘛，然后三天内面了个67家左右，找了个工资高的直接考完试就去了。大概是20号多左右。这家干着还行吧，会请大伙喝奶茶，端午也送东西，（基本上全用不上，送我个keep跳绳我想不明白是因为什么），最主要是mt人挺好，不让我干活，申请加班不让，请假说远程回来搞，就说你好不容易请次假，你踏实考试就行，我也没办法，这家公司最大问题是我觉得就是强度太低，他比平时我在学校学习工作的强度都还低，我集中精力去搞强度大概是他两倍多，有点扯远了，我个人习惯如此，上来先扯淡，闲聊让大伙放松一下，那么讲讲正事，实习要做...

地狱难度😭楼主四月中左右开始做这方面的准备，非计科的，学校里数据结构一点没学过，刷了半个月左右的力扣加八股，面了一个月左右，已成耐面王字节：两次一面挂😭（然后说我面评还不错还要捞我，被我拒了，感觉面了也是没戏）快手：4.11一面 4.25二面 5.9三面 横向挂（挂的时候还鞭我尸，挂完之后说再让我等等，老师们要再讨论一下，讨论完还是给我挂了😡）腾讯：wxg：4.25一面，过了约节后二面，结果节后没算法hc了（被26届的抢了），只有开发hc了，我说算了不搞开发5.15被wxg安全捞了，约了16号面试，结果面试前一小时取消，也是hc被26届抢没了😭5.20被IEG捞了，5.22一面，5.23二面，5.27三面，5.30四面，6.13offer（已拒）华为：笔试免，5.29测评，测评完约了5.29技术交流，约了6.5一面，拒了（华为的HR真的特别特别好，我当时已经收到网易oc了，说不想参与后续面试了，HR说那边可以尽快推进流程，还可以每次面试都告诉我结果，只要过了直接oc，相当于提前给口头offer，下次一定选华为😭，真的是我见过最好的HR姐姐）网易伏羲：5.19一面，5.20二面，5.26三面，5.28 oc，6.3 offer（已接）---入职一周了，组里氛围特别好，mt人也特别好，不卷时长，但工作时大家都很高效（早10晚6点半还有两小时午休，我入职第二天九点半到，发现部门一个人都没有我就知道我来对了😋）

锐评鸡蛋鸭蛋荷包蛋 我的蛋什么时候才能上巅峰凤凰蛋?1. 如何保证数据库数据和redis数据一致性数据库数据和 redis 数据不一致是在 高并发场景下更新数据的情况首先我们要根据当前保持数据一致性的策略来决定方案如果采取的策略是先删除缓存 更新数据库我们假设现在有一个写线程 如果在更新数据库的时候 读线程进入后 读取了脏数据 并且挂载缓存之后写线程更新完毕了数据 但是缓存里还是老数据就会造成数据不一致的问题这种策略的缓存数据库不一致容易发生因为 写入数据库的时间往往大于读取数据的时间所以写线程往往会慢于读线程结束这种策略的优化方案就是采用延迟双删 即是在写线程在更新数据库 前后 都清空缓存 ...