实习第一周~精疲力尽

现在在上海某中厂（阿b，27届第一段前端实习，已经呆了两个多月了，组里氛围还有mentor什么的都很好但是组里的分我的业务需求基本是b端后台的，只有1/3左右需求会分c端的，每天写后台感觉没学到什么，每次写c端又能学到很多，处于一种水火交融的状态，但是c端需求给的又不多，感觉简历上产出好难写😿怎么办，要试试再找一家润走吗就是又得准备面试，过3个月左右又要开始找暑期了 还是挖挖现在有权限代码库的宝，就是好多都看不懂，挖起来很费劲

“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...

uu们，我从十月初开始在滴滴实习（在这之前有一段小厂实习），目前打算二月初离职备战暑期（现在开始初步准备）。双非，一段小厂+一段大厂的简历暑期实习能过筛吗（好吧，就算不能过筛现在12月也于事无补了....）。uu们有什么建议吗，感觉自己进滴滴之后摆烂了太久....年后如果暑期面不进，可以再来一段日常大厂吗，好像实习的任务又和暑期准备冲突了.....现在应该就是好好备战暑期吧，其它也做不了什么了吧

没去过北京，第一次去北京实习，工资三千多，房租直接快四千，吃饭交通再一算，每天都在亏钱上班。那会儿也年轻，满脑子想着“先进去再说”，结果最大的问题就是——完全没做资金规划。