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黑暗深处的九月
2021-10-27 23:10
门头沟学院 前端工程师
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2021-10-27
在牛客打卡28天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 11 次
每日监督打卡
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10-10 10:24
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大厂的绩效到底有多重要?
先从公司角度,谈谈为什么需要绩效考核?有一个著名的管理者言论,即:企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观,下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去,否则便是空谈。那怎么才能达成呢?马老板在湖畔大学的课堂上,对底下众多 CEO 学员说,“只能靠 KPI。没有 KPI,一切都是空话,组织和公司是不会进步的”。所以,KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们,也能深深感受到:每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层,一层层拆解下来的,最终让所有人朝着一个方向行动,这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅,并非每个员工都会站在 CEO 的高...
勇敢的95后拥抱太阳:
绩效就像空气,平时不在意,没有会窒息
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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10-09 12:45
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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09-26 17:53
广东技术师范大学 前端工程师
现在的hr人都怪好玩的
,hr打招呼直接喊我名字,有点搞笑(官网才挂了我😡简历不发了)
菠落蜜:
这个是系统自动投的,不是hr主动打招呼。更抽象的还有ai回复
我的秋招日记
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10-10 12:03
上海电机学院 C++
求大佬们看看简历哪里不对啊,一个offer都没有啊
26届秋招投递记录
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