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Tyler9
2020-11-20 16:29
华中师范大学 Java
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2020-11-20
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昨天 15:43
轮途科技_研发部总经理
面试官问:你如何处理工作中的信息保密?
大部分岗位入职,在签订劳动合同的时候,会附加一份保密协议,也有叫竞业保密协议的。涉及到企业的保密信息,这是作为一个员工的职业素质。在面试的时候,如果面试官提到这个问题,那么我们需要注意一些什么?面试官提出这个问题是为了考察什么,我们应该如何回答,哪些是必须要避坑的?下面我们拆分为几个步骤来分析。小猫测试网,求职面试的专栏(面试官100问系列)!欢迎关注专栏,持续更新中。求职应聘,测评训练,可参考 小猫测试网 的:认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。分析面试官提问的意图一是考察职业道德底线,...
校招网申测评
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05-26 10:38
山东大学 嵌入式软件工程师
朋友离职了,更加庆幸自己没有选择军工
去年一年都在西北某研究所做导师的军工项目,在这个单位认识了一位24届硕士毕业刚入职的朋友,是为了事业编制来的这个单位。他是两年半学制的硕士,本来还有机会毕业后先玩半年再入职,结果这边单位知道后,要求他拿到毕业证后一周内来单位报道,所以我俩认识是在去年的春天。单位里分很多部门,他被分到的是最没有技术含量的部门,老员工基本上都是本科学历,只有几个领导修了某西北工科985的在职研究生,所以作为为数不多的全日制硕士,领导很器重他,一入职就让他来找我学习我们项目中涉及到的一些技术。当然,让他学这个技术,并不全是为了部门,而是领导的毕业论文写的也是这个技术。入职一段时间后,开始轮岗,去车间一线学习知识,保...
HellowordX:
20多个部门签字,是不是也包括食堂阿姨
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04-04 11:24
蚌埠坦克学院 golang
太晚了
SadnessAlex:
跟三十五岁原则一样,人太多给这些***惯坏了
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