2022-08-18 10:48 小米集团_算法 发布于北京
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小米内推
全民应届生们大家好，我是小米01号内推官小七，请大家pick me，我会的技能，帮大家看简历，盯进度，你就算大晚上三点睡不着觉，问我进度，我也能立马帮你查，就是这么负责，比心心~😉 #内推# #小米招聘# #内推# #23秋招# #小米秋招#
内推码：NTANZjM
内推链接：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/xiaomi/3527?recommendCode=NTANZjM&hash=%23%2Fjobs%3Fzhineng%3D%26page%3D1%26isCampusJob%3D1%26project%3D100008889
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全部评论
爱迪奥特曼
云南大学 硬件开发
投的时候没内推，9.22号二面过了，让等内部流程，状态显示面试，这怎么办
杜小康康
中国科学技术大学 无线通信工程师
有没有内推的群？
牛客133678528号
西安电子科技大学 无线通信工程师
投过的觉得岗位不合适能不能换岗或者取消投递呀
牛客575895272号
门头沟学院 数据分析师
已投 数据开发
安小白呀~
门头沟学院 网络安全
已投
生椰牛奶
中南大学 材料工程师
投了投了
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 
Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟 点赞 评论 收藏
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