2023-03-10 16:09 中国矿业大学（北京）前端工程师发布于北京

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23届春招，希望大家尽快上岸吧

看了一下字节春招的招聘，整个研发仅有十个岗位

前端岗更是一个没有，形式不仅没有变好，反而愈发恐怖，没签的兄弟快签吧，24届的学弟学妹趁早做好打算，不管是实习还是换赛道 #你觉得今年春招回暖了吗#

#前端# #秋招#

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推荐最新楼层

想不出啥名

门头沟学院 Java

实习岗位感觉也不太多成都都少得可怜

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发布于 2023-03-12 08:54 重庆

大侦探皮卡丘

同济大学芯片研发

欢迎楼主和评论区大佬投递虹科电子哦

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发布于 2023-03-11 10:31 上海

__sgf__

腾讯_全栈

恐怖如斯

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发布于 2023-03-10 17:57 广东

托特纳姆热刺前锋孙兴慜

腾讯_前端

还好我是25届

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发布于 2023-03-13 19:19 福建

喜提窑鸡一筐

深信服科技_产品经理

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发布于 2023-03-12 01:59 广东

lime2021

阿里云_前端研发工程师

前端已死

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发布于 2023-03-11 12:41 浙江

moonfire

快手_前端开发

前端已__

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发布于 2023-03-10 20:16 北京

qiphsnxgz

门头沟学院研发工程师

字节上海研发的日常实习，是不是也没hc了。感觉三轮面试没什么大问题，就是直接挂了

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发布于 2023-03-10 16:27 天津

01-22 16:57

清华大学 Java

领导有时候真的很扯

领导做过的离谱事情，往往不是某一次“大事”，而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次，团队正在加班赶一个版本，大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来，指着屏幕说：“你们这个功能要不要再加一个新需求？反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑，可他很认真地补了一句：“你们都在公司，顺手做了就行。”那一刻我才意识到：在他眼里，加班不是代价，而是默认的资源。还有一次，领导在会议上要求我们“提高效率”，但却不允许我们用任何自动化工具。说法是：“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时，他又说：“你们是不是不够努力？”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑，让人觉得工...

领导做过最不靠谱的事

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01-20 10:06

百度_感知算法工程师(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...

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2025-12-28 16:32

重庆邮电大学 Java

28双非一段实习，这简历能冲中大厂吗

菜菜，救救，帮帮😭😭😭   

程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下接LLM这个没含金量也不要用重构这种不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则库存之类的，不是这个项目这么简单 4.教育背景提前，格式为教育背景实习项目技能自我评价

简历被挂麻了，求建议

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