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Polar包
2021-09-23 17:04
海康威视_C++应用软件开发
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#华为主管面#
希望主管不要问的太深入了,让我过吧!!
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牛牛_刘
南京理工大学 C++
楼主,华为主管面都问什么啊?
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发布于 2021-09-27 11:37
暂无评论,快来抢首评~
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最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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2025-12-04 19:36
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莉莉丝OC啦
简历是从11月19号开始投的,陆陆续续投了很多公司,第一家面试的是实在智能,整体下来我感觉还不错,其实一面是过了的但是因为时间上的原因,没有继续向下推进,这给了我蛮多打击,可能是觉得心有不甘吧。第一周的面试很少,陷入了深深地内耗,周末都不想过了,只想赶紧到周一然后投简历。第二周开始,第二周面了蓝卓和产链,一面感觉都还不错,都在次日约二面。我是可以想到莉莉丝会给我发来笔试的,11月26号笔试,笔试结束我感觉自己也不会面试了,因为写得蛮菜的哈哈。11月28号收到了产链的offer,但同时也收到了莉莉丝的一面,感觉自己还能再试试,所以又把握机会准备面试了。也就是这么巧,因为在实在智能一面还不错,刚好他们又在招人,12月3号实在智能二面,面完后面试官对我还挺满意的,我都准备在杭州找房子了,就在当天下午莉莉丝居然来约二面了!!!我完全没有想到,我又开始准备二面,12月4号也就是今天,11点开始二面,其实感觉自己还有很多的不足,回答的也不好,但就是在今天下午三点的样子,莉莉丝hr给我打电话了!啊啊啊啊啊啊,我真的难以置信!我没有想到我能进莉莉丝的哈哈哈哈,要去莉莉丝打怪了加油加油加油!r(先写经历后面再发面经吧嘻嘻)
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