每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。

hr回复我的，这个笔试不代表啥，放心

大家好，今天给你们分享一些最近机械校招工资。网友1：985机械硕士，工作地点重庆，岗位机械设计岗，薪资月base8k(加上各种补贴），与年15W的差额会以其他形式发放（具体什么形式不说），公积金单边420/月。网友2：双非机械硕士，工作地点杭州，岗位机械工程师，薪资20k*15，加班严重，公积金15000*12%。网友3：双非机械硕士，工作地点株洲，岗位机械研发，薪资试用期5000，转正年薪10w~12w。网友4：双非机械本科，工作地点青岛，岗位机械设计工程师，薪资月薪5500元/月。网友5：双非机械硕士，工作地点苏州，岗位机械工程师（充换电），薪资12k*14，包吃住，租房有 1000 的租...