日本上市公司基恩士秋季招聘火热进行中

‼️基恩士2026届秋招启动了

【公司介绍】
基恩士(中国)有限公司
1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。

【招聘岗位】
销售工程师/销售。工作地点全国可选。

【工作内容】
·顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题
·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化

【薪资福利】
月薪:12000~15000元/月(薪资视工作地点而定)
参考年收入:第一年18~22万元,第二年23~31万元
(因业绩变化会有变动,年薪为预测值,仅供参考)

【投递链接】keyence.zhiye.com/campus/jobs
填写我的推荐码:ESKP00 投递,简历第一时间送到HR面前,快来投递吧~

【投递方式】
26届毕业生,专业不限。点击投递链接,选中岗位,手机登录,完善个人信息,就可以投递了。
全部评论

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今天 18:27
已编辑
门头沟学院 Java
一面 自我介绍(略)为什么上一段实习干了四个月就走了?(回校答辩+准备秋招)根据项目拷打八股环节MVCC原理CountDownLatch项目中具体怎么使用的Redis使用场景?缓存数据库一致性保证?高并发场景,应对措施思考流程?(当时脑子短路只答了个利用缓存+负载均衡,实际应该还有异步处理 消息队列削峰 分库分表 限流降级等)然后就是拷打笔试环节,穿插了一点八股(synchornized和可重入锁底层区别,多线程题其他处理方案等)反问:公司业务、二面时间隔一天二面:还是问上一段实习为什么干4个月就走了,这次能实习多久?(六个月以上)然后没问项目八股,问了一道笔试题的变式,刚开始主包没理解他什么意思,后来才想出来,也正确答出来了。问完笔试就直接结束了,也没问我反问,还是我主动问的,问了一下如果这轮通过了,下一轮hr面时间,他说等hr通知。这周一hr通知挂,理由是“逻辑边界不严谨,反应速度不够,查问题引导了一段时间才反应过来”😂我尼玛,你出个变式,我难道不思考就能想出来吗👏🏻。而且他的笔试网站巨抽象,用的markdown整理代码格式,也没有测试样例之类的。早就在牛客上看过这公司风评不行,在无关紧要的地方挂人。现在看来果然如此。一个日常实习还这么多轮面试,浪费lz一周时间😡,发篇面经给想投这家公司的uu们做个参考吧。这次面完吃一堑长一智了,投简历之前一定得先看看公司风评,然后做好心理预期
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