合胜科技桌面运维

实习一般来说压力并不会很大，对于技术岗的来说较为完善的公司一般会有完整的文档和相对完善的培训体系，当然也存在一些公司存在管理混乱，文档缺失，无培训机制。面对这种情况要根据自身条件和工作状况而定。例如，你目前所在岗位是桌面运维(众所周知这是一个很闲的岗)，实习的时候若没人带你打水晶头，看服务器等但公司又没有给你指标之类的且可以6点下班，自身也不接受太卷的那种生活的话就留下，工作所用到的知识就自己慢慢摸索和总结。自身目标若是大厂的话建议还是早日溜。若给你一大堆指标，还不安排人带你的话就赶紧准备简历开启下一家旅程。实习目的主要是提前感受职场和积累自己该行业的资源。公司到时后该裁的还是得裁，你实习目的达到即可。

找实习的时候，面试官随口问一句，你会Python吗，这个对工作非常有帮助，当时纯纯吹牛，没有丝毫犹豫就说自己会，面试完直接学习Python基础，在b站上找视频学了几天，基本上跟着视频一步一步敲。

为了入行运维岗，我学了Linux，MySQL，docker，Python基础，Prometheus等，但阴差阳错的进的是桌面运维岗，好消息是入行了，坏消息是入的桌面运维。这个岗位只用得到一点儿Linux基础，电脑硬件和打印机，剩下的全是网络知识的，这岗位也被调侃为＂网管＂，＂赛博服务员＂。工作内容主要是it的设备管理，打水晶头，解决员工电脑问题和，打印机，投影仪等问题。这岗位上限很低，但唯一好的一点儿的是比其他it技术岗的斩杀线稍微高一点儿。一个公司基本是只配一到两个这种岗位，小公司基本没有。这也导致了你可能非常的闲，也可能非常的忙。特别是游戏和动画行业，他们的电脑最容易出各样的问题。最后，我对这岗位的看法是，可以过渡或者把公司当一个跳板(这岗位特殊性是一般只有大公司才会有该岗位)。想入行运维的话还是尽量往erp，云，devops方向走。所以还是要掌握点儿开发知识，比如Python或者go。如果不想走这种纯技术的话，就走售前和售后，可以多和客户接触，锻炼自己口才和发掘市场能力。

如题，我只想点点点。为什么让我去现场，照着看不明白的手册部署。即使在所内，研发们居然也不管linux环境，运维和交付也是我们干。然后领导总是让我们去解决问题。这正常吗？他搁外面吹牛，猛接需求，一天让我们升三四个版本，这正常么？😖