金山办公2025届校园招聘「云杉计划」正式启动!
c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多,薪资可观,硕士18k起步(珠海、武汉),本科14k起步(珠海、武汉),14-16薪(正常绩效有2个月工资的年终奖)。不卡学历,双非本科即可。
晋升前景:新人培训机制完善,试用期3个月,和正式工作工资一样,由公司高级架构师亲自授课,纯技术培训,不用参与公司业务,技术提升迅速,表现好直接选入架构师培养班,职级+1(p3-> p4),涨工资。此外每年一次评级机会,新人入职第一年基本都会升一级。
1、福利:应届生也有年终奖(正常表现1个月工资起步),公积金拉满(单边12%,双边24%),双休,每年一次公费旅行(国内外都可去)。 聚餐多多,每个部门都会自己买零食,随便吃 。
2、上班时间:早9晚6(弹性打卡,早上迟到一下没事),真双休(周末从来不加班)
3、PC端网申地址:join.wps.cn
4、移动端网申:【金山WPS招聘】公众号-校园招聘

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金九银十,接下来将迎来简历投递高峰期,大家投递务必填好内推信息!!内推可以免笔试,还有可能获得面试复活的机会!!一定要填上内推码!!
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 13:39
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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喝干太平洋:我是大专 我感觉我当时的简历比你好点 就一个vue吗
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