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27届研二，无实习经历，想找一个暑期/日常的后端实习，投了很多厂，都没回应，求拷打是什么问题引流：字节跳动、腾讯、美团、百度、拼多多、阿里

最近临近暑期，要开始准备暑期面试了，但是我从手子来之后应该至少3个月没面试了，八股算法全忘光光，手子新写的产出也还没准备好，所以我就想着先投日常，以面代练，通过不断的面试来提升自己的状态。所以我在3月份开始投递各家的日常面试，刚刚开始反响不大，我还在抱怨没有面试，没想到这两天手子实习发力了，直接面试井喷了，一共约到了6家面试，分别如下：字节暑期一面百度一面（不知道日常还是暑期？应该是日常）美团日常一面shein一面游族一面脉脉昨天一面直接过，已进入二面，我选择把面试都堆到一天进行了，请一天假专门面试，毕竟手子这边进下一个迭代了，给我分了两个大需求让我自己跟，之前都是跟大佬后面做有人兜底，现在自己跟需求，心里挺没底的，说实话有点慌。最近决定先不投了，面完这几家就总结一下开始投暑期了，也有很多同学劝我说双非转正很难，不如去一个日常实习的核心组，但是自己内心还在纠结吧，不知道未来会是什么样子，手子这边也没问转正，玩的好的两个正职哥也有劝我继续实习，可能会有hc，但是不太敢赌。希望自己暑期能有一个大厂的offer吧，加油加油！

对于我来说，我在实习时遇到至暗时刻那就是得知转正失败了吧。那会天都塌了，一方面是转正失败意味着求职失败了，另一方面是要离开自己熟悉了四多月的生活环境了（租房、同事、工作模式），另一方面就是要去参加秋招了。解决方法就是：要认清职场的残酷，不是努力了就一定可以留下来的。要做多手准备，给自己留下后路。要保证自己不断学习的能力。一定不要想着allin转正，一定要参加校招。#实习生至暗时刻#

说实话，小厂真的不太建议去，尤其是咱们做Java后端的。虽然都说能锻炼全栈能力，但实际上很可能让你陷入无休止的业务堆砌，天天写重复的CRUD，连个像样的架构师都没有，想提升技术深度全靠自己瞎琢磨。与其在小厂折腾这些“野路子”，不如想办法去大厂或者中型公司，哪怕只是做一颗螺丝钉，至少能接触到成熟的规范和体系，这对咱们后续的职业发展才更有帮助。