秋招结束，实习结束，放飞自我

鼠鼠bg普通二本，暑期实习期间投递运维目前只收到腾讯和快手两家面试，腾讯一面是IEG sre岗，确实当时水平不够，也很感谢面试官给到的一些指导，上周收到了快手的服务器运维实习一面偏硬件，鼠鼠当时准备了很多硬件知识以下是面试问题1. 做一下自我介绍​2. 讲一下实习项目，你负责哪些工作​3. 讲一下第二个项目，你负责哪些工作​4. 服务器硬件有哪些组成？你对服务器硬件有什么了解？​5. 讲一下Linux系统的开机过程​6. CPU出现问题怎么排查？​7. 你对监控有什么了解？​8. 你对运维工作的理解是什么？​9. AI结合运维怎么做？​10. 实习过程中遇到的最大困难/故障是什么？怎么解决的？​11. 如果遇到自己解决不了的困难，你会怎么操作？​12. （反问环节）您对我有什么建议？基本上30分钟就结束，这些问题我都准备过所以答的都可以，面试官评价也说沟通和基本框架理解都可以，只是现在大厂都会运维左移，至于docker和k8s他不太了解所以不做评价，问的问题基本上都是特别泛泛，一点没细问，全程也没有针对某个技术点感觉比较傲慢，准备的硬件知识也一点没深问，今天收到消息一面挂做了复盘感觉问题回答都可以，可能就是岗位偏硬件，鼠鼠经验偏软件运维，但是为啥把我捞起来呢，第一次投递简历挂了莫名其妙捞起来，莫名其妙挂了

1.项目2.linux文件管理命令：文件名、大小、递归查找查日志某个状态码个数、某状态码出现对应的最早时间进程管理、系统监控、脚本后台运行虚拟内存3.tcp、滑动窗口、拥塞控制、url解析请求全过程4.中间件5.python

有没有同学百度SRE运维工程师OC了没有，我这边已经三面过了10天了，应该是挂了。遗憾了，大家交流一下。

1. 自我介绍2. 项目里怎么做意图识别，如何理解用户真正要解决的问题意图识别不是简单做文本分类，而是把用户输入转换成系统能执行的任务。比如用户问“这个供应商最近还能不能继续合作”，表面上是一个问答，实际上可能需要查询供应商资质、历史履约、黑名单、逾期付款、合同违约记录和采购金额变化。这里要识别的不只是意图标签，还包括业务对象、时间范围、风险类型和是否需要调用工具。工程上我会分成三层。第一层是规则和实体识别，先提取合同编号、供应商名称、采购单号、金额、日期这类强结构化槽位。第二层是模型意图分类，判断是合同审查、条款解释、供应商风险、付款异常还是流程咨询。第三层是置信度和兜底，如果置信度低，就让...