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NBxx
2025-03-01 18:28
华南理工大学
发布于江苏
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汇川技术内推
地点:南京、苏州、深圳
汇川技术内部开放海量岗位,涵盖算法、硬件、软件、机械等多个领域
要求:985研究生(应届),博士生(毕业一年内)
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深情的垂耳兔在秋招
McGill University 算法工程师
汇川技术怎么样
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发布于 2025-03-18 02:42
加拿大
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 19:00
中国民用航空飞行学院 数据分析师
数分?真的还值得去学吗?
作为一个双非大数据专业的大四学生,自己在大三选择择业方向时,毫不犹豫的选择了数据分析作为自己一开始的求职方向,那么作为花费很多精力学习数分,找过多段数据实习,且经历了一整个秋招的可怜大学生,关于数分的态度又是怎样呢?首先我想先根据自己的过往经验来给数分下一个定义,目前的数分岗主要有两种情况,一种是非常纯粹的数分,涉及AB测试,数据埋点,机器学习相关内容的,这一部分岗位对技术和学历的要求极强;而另一部分岗位则是偏向业务侧,相较于数分,可能更偏向数据策略运营,这一类岗位在部分公司也会直接写成运营岗。相信每一个对数分有兴趣的同学,或多或少都在网上看到过,纯粹的数分岗是非常吃学历的,这一点我深有体会,...
为了入行xx岗,我学了_...
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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01-06 09:44
深圳职业技术学院 护士
双非老鼠的悲惨秋招
老粉都知道小猪猪我很久没更新了,因为秋招非常非常不顺利,emo了三个月了,接下来说一下我的情况吧本人是双非本 专业是完全不着计算机边的非科班,比较有优势的是有两段大厂实习,美团和字节。秋招面了50+场泡池子泡死的:滴滴 快手 去哪儿 小鹏汽车 不知名的一两个小厂其中字节13场 两次3面挂 两次2面挂 一次一面挂其中有2场面试题没写出来,其他的都是全a,但该挂还是挂,第三次三面才面进去字节,秋招加暑期总共面了22次字节,在字节的面评可以出成书了快手面了8场,2次实习的,通过了但没去,一次2面挂 最后一次到录用评估 至今无消息滴滴三面完 没几天挂了 所有技术面找不出2个问题是我回答不上来的,三面还来说我去过字节,应该不会考虑滴滴吧,直接给我干傻了去哪儿一天速通 至今无消息小鹏汽车hr 至今无消息美团2面挂 然后不捞我了,三个志愿全部结束,估计被卡学历了虾皮二面挂 这个是我菜,面试官太牛逼了拼多多二面挂 3道题也全写了 也没问题是回答不出来的 泡一周后挂腾讯面了5次 一次2面挂 三次一面挂,我宣布腾讯是世界上最难进的互联网公司然后还有一些零零散散的中小厂,但是数量比较少,约面大多数都是大厂。整体的战况非常惨烈,面试机会少,就算面过了也需要和各路神仙横向对比,很多次我都是那个被比下去的人,不过这也正常,毕竟谁会放着一个985的硕士不招,反而去招一个双非读化学的小子感觉现在互联网对学历的要求越来越高了,不仅仅要985还要硕士了,双非几乎没啥生存空间了,我感觉未来几年双非想要进大厂开发的难度应该直线上升了,唯一的打法还是从大二刷实习,然后苟个转正,不然要是去秋招大概率是炮灰。而且就我面字节这么多次,已经开始问很多ai的东西了,你一破本科生要是没实习没科研懂什么ai啊,纯纯白给了
不知名牛友_:
爸爸
秋招你被哪家公司挂了?
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01-19 21:34
门头沟学院 测试开发
字节暑期注重面评吗
没想到字节暑期开得这么快,今天有hr联系了,但是感觉自己没准备好,如果面得差之后还能约暑期吗大佬们
程序员花海:
字节是最看面评的一个了
字节求职进展汇总
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01-19 10:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
真有985去做外包吗?为啥老在贩卖焦虑?
外包模式正流行超6成外包岗位薪资不低于正式岗位调查显示,外包等非正式雇佣普遍存在于企业中。受访职场人中,超过一半的外包员工以劳务派遣的形式工作,求职者先与一家劳务派遣单位签订合同,再被派到用工单位工作。其余35%的人通过项目外包的形式受雇,另有15%则是岗位外包。据了解,外包岗位的核心与非核心的边界正在模糊。在一些新兴领域的部分环节,也有外包的存在,例如:IT 开发中的测试工程师、UI 设计师、新媒体的内容审核专员等。前程无忧外包项目专家透露,“某家互联网公司研发团队,将 30%的测试工作外包给专业团队,这种项目制外包逐渐成为趋势。”不论是哪种形式,外包岗位的工作状态和感受体验,一定程度上区别...
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南京苏州深圳
接好运
举报了
内推码很有用
汇川技术怎么样
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